บริษัทของทุกคนมีมาตรการลงโทษพนักงานมาสายยังไงกันบ้างคะ? มาตรการที่แสนจะคลาสสิกที่สุดคงเป็นการหักเงินใช่ไหม แต่สำหรับบริษัทนี้กลับเป็นการ “ถอนขนหมออ้อย” แทน…
ไม่นานมานี้ในรายการ Hot Door Night จากทางไต้หวันได้เชิญเหล่าหญิงสาวที่เคยทำหน้าที่เป็นเลขามาพูดคุยประสบการณ์การทำงานของพวกเธอ
จื่อเฉิน คือหนึ่งในหญิงสาวที่ถูกเชิญมาให้สัมภาษณ์ในรายการ โดยเธอเคยทำงานเกี่ยวกับบริษัทมัลติมีเดียและเล่าเรื่องราววงในว่า
อดีตเจ้านายของเธอมีมาตรการลงโทษพนักงานที่มาสายด้วยการหักงาน 50 หยวน ต่อการมาสาย 1 นาที
แบบนี้ไม่ใช่เรื่องแปลกค่ะ แต่ที่แปลกคือบริษัทนี้จะมีการลงโทษเพิ่มด้วยการถอนขนหมออ้อยของพนักงาน 1 เส้นต่อการมาสาย 1 นาทีด้วย!
โดยพนักงานชายจะโดนสั่งให้ถกกางเกงลงและเจ้านายจะนำแหนบที่ฆ่าเชื้อแล้วมาถอนขนบริเวณหัวหน่าว
ในส่วนของพนักงานหญิงจะโดนสั่งให้ถอนขนรักแร้ หรือวิดพื้นแทน
ถึงตอนนี้จื่อเฉินจะไม่ได้ทำงานที่นั่นแล้ว แต่ถือว่าประสบการณ์ที่เธอพบเจอมันช่างแปลกและทำเอาคนในรายการอึ้งไปตามๆ กันเลยล่ะ
เรียบเรียงโดย #เหมียวนานะ
ที่มา: khaosod
