เห็นช่วงนี้กระแสเรื่อง “ลาออก” กำลังได้รับความสนใจ
คือมีลุงในออฟฟิศผมคนนึง แกบอกว่าจะลาออกถ้าทำยอดไม่ได้ตามเป้า แต่พอถึงเวลาที่ต้องออกจริง ๆ เหมือนแกจะพยายามหาข้ออ้างต่าง ๆ นานา เช่น รอเวลาที่เหมาะสม อะไรแบบเนี้ยะ
ก็เลยมานั่งเดาว่าที่ไม่อยากลาออกเพราะไม่รู้จะลาออกยังไงรึเปล่า? เพราะแกก็ทำงานมานานแล้วด้วยแหละ ปีนี้ก็เข้าเลข 60 แล้ว
ด้วยเหตุนี้ก็เลยเข้าไปเสิร์ชกูเกิล เจอบทความที่บอกว่า “วิธีลาออกอย่างมีชั้นเชิง” เลยอยากจะเอามาแนะนำให้เพื่อน ๆ ได้ลองอ่านกันครับ…
1. พยายามเลี่ยงการลาออกเพราะเกลียดงาน หรือ ทะเลาะกันนายจ้าง
บางทีเราอาจจะรู้สึกเกลียดงานที่กำลังทำอยู่ หรือรู้สึกไม่ชอบนายจ้างของตัวเอง ก็ไม่ใช่เรื่องแปลก แต่ไม่ควรนำเหตุผลเหล่านี้มาใช้ เพราะต้องคำนึงถึงอนาคตเอาไว้บ้าง เพราะบางทีเราอาจจะต้องกลับมาทำงานในบริษัทเดิมอีกครั้ง เพราะฉะนั้นไม่ควรสร้างศัตรู
2. เตรียมตัวให้พร้อมก่อนที่จะลาออก
เมื่อคิดจะลาออก แนะนำให้เป็นคนไปบอกเจ้านายด้วยตัวเองดีกว่าที่จะให้คนอื่นมาบอก ก่อนจะไปถึงขั้นนั้นก็ต้องเตรียมตัวก่อน เช่น ตรวจสอบสัญญาจ้าง ถึงข้อปฏิบัติในการลาออก และควรมองหางานใหม่ก่อนที่จะตัดสินใจลาออก
3. พูดคุยกับเจ้านายอย่างไรไม่ให้เสียน้ำใจ
ไหน ๆ ก็จะตัดสินใจลาออกแล้ว ควรจะหาเหตุผลจริง ๆ ที่จะลาออกอย่างจริงใจ เชื่อว่ายังไงเจ้านายก็ต้องเข้าใจ ยังไงการพูดคุยกันก็ถือเป็นทางที่ดีที่สุดล่ะนะ
4. เดินออกจากที่ทำงานอย่างสง่างาม
ก่อนจะลาออกก็อย่าลืมทุ่มเท และสะสางงานที่ได้รับมอบหมายไว้ให้เสร็จเสียก่อน พยายามเต็มที่กับงานให้ถึงวันสุดท้าย และอย่าลืมกล่าวขอบคุณเพื่อนร่วมงาน และเจ้านายด้วย
5. เรื่องร้าย ๆ ทิ้งไว้ เก็บเอาแต่สิ่งดี ๆ ไป
หลังจากที่ออกจากงาน ก็ควรใช้เวลาช่วงสั้น ๆ ในการพักผ่อน เพื่อเก็บประสบการณ์ดี ๆ ก่อนจะไปเริ่มงานใหม่ ทั้งนี้ อย่าพูดจาว่าร้ายกับที่ทำงานเก่าเด็ดขาด เพราะมันจะทำให้ตัวคุณดูไม่ดี การติดต่อกับเพื่อนร่วมงานเก่า หรือเจ้านายเก่าเอาไว้เป็นเรื่องที่ดี เพราะสักวันอาจจะได้กลับมาร่วมงานกันอีก ไม่ว่าทางใดก็ทางหนึ่ง
ทั้งหมดก็ประมาณนี้ครับ เผื่อว่าคุณลุงที่ออฟฟิศแกจะผ่านมาเห็น อ่านแล้วได้ไอเดียว่าจะลาออกยังไงดีน่ะฮะ
เรียบเรียงโดย #เหมียวหง่าว
