Tag: บริษัท

ผู้จัดการ 3 รายในบริษัทแห่งหนึ่งของจีน ถูกควบคุมตัวโดนเจ้าหน้าที่ตำรวจหลังมีการแจ้งใช้ “เข็มขัด” ฟาดลูกจ้าง บังคับให้ดื่มปัสสาวะและบังคับให้กินแมลง พนักงานผู้เป็นเหยื่อ เป็นลูกจ้างในบริษัทพัฒนาบ้านเรือนแห่งเมืองจุนอี้ มณฑลกุ้ยโจว ประเทศจีน พวกเขาให้การว่าที่ต้องตกอยู่ในสถานการณ์แบบนี้ก็เพราะพวกเขาทำยอดขายได้ไม่ถึงเป้า หลังมีคลิปเหตุการณ์ดังกล่าวเผยออกมาบนอินเทอร์เน็ตเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เจ้าหน้าที่ตำรวจจึงทำการสืบสวนสอบสวนอย่างรวดเร็ว   ชมคลิปวิดีโอ    ภายในวิดีโอเผยให้เห็นว่าหัวหน้างานมีการโบยลูกน้องด้วยเข็มขัด ประกอบกับมีการบังคับให้ดื่มเครื่องดื่มสีเหลืองอีกด้วย ยังมีคำให้การเพิ่มอีกว่านอกจากการลงโทษแบบนี้ยังมีวิธีการอื่นอีกเช่น สั่งให้คุกเข่า กินมัสตาร์ด และสั่งให้โกนผม เป็นต้น มีการพบหลักฐานเป็นข้อความที่ผู้จัดการส่งมาถึงลูกจ้างว่า หากไม่สามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมายทุกคนจะต้อง “กินแมลงสาบ” คนละ 3 ตัว     ขณะนี้ผู้จัดการที่ก่อเหตุ 2 คนซึ่งมีสกุลว่า Guo และ Cai ตามลำดับถูกกักตัวไว้เป็นเวลา 10 วัน ส่วนอีกคนหนึ่งสกุล Huang ถูกกักตัวไว้เป็นเวลา 5 วัน มีหลายเสียงที่ถามพนักงานเหล่านี้ว่าทำไมต้องทน ทำไมถึงไม่ยอมลาออกจากบริษัทแบบนี้ หนึ่งในลูกจ้างก็ออกมาตอบว่า “บริษัทนี้ค้างจ่ายเงินเดือนพวกเขามา 2 เดือนแล้ว แถมขู่ว่าถ้าไม่ยอมรับโทษหรือลาออกก็จะถูกตัดเงินเดือนไปเลย”  …

เชื่อว่าหลายคนอาจไม่เข้าใจว่าการกระทำหรือคำพูดแบบใดบ้างถึงจะเรียกว่าเป็นการ “เหยียด” คนอื่น ฉะนั้น มันก็อาจมีบ้างทีที่เราจะพูดอะไรออกไปแล้วไปเหยียดคนอื่นเข้าโดยไม่ได้เจตนา ขณะเดียวกันก็มีคนที่ตั้งใจจะพูดเหยียดคนอื่นจริงๆ คนที่ชอบเหยียดคนอื่น ซึ่งทำให้ผู้อื่นต้องเจ็บช้ำน้ำใจ ก็สมควรจะชดใช้ในสิ่งที่เขากระทำลงไป อย่างเช่นเหตุการณ์ต่อไปนี้…     หญิงสาวชาวเอเชียที่เข้าไปทำงานยังบริษัทบัญชีแห่งหนึ่งในไอร์แลนด์ เมื่อราวๆ เดือนกรกฎาคม 2017 เพียงเดือนแรกที่เธอเข้าทำงาน เพื่อนร่วมงานเพศชายก็เข้ามาถามด้วยความเหยียดว่า “ผมได้ยินมาว่าแมวและหมาเป็นอาหารจานหลักของชาวเอเชียนี่ คุณชอบทานมันใช่ไหม?”     คำถามนั้นทำให้หญิงสาวเสียความรู้สึกอย่างมาก เธอไปรายงานกับผู้จัดการด้วยน้ำตา จากนั้นผู้จัดการจึงรับปากว่าจะจัดการเรื่องนี้ให้ โดยการทำให้ชายที่เหยียดเธอต้องออกมาขอโทษ ในวันที่ 10 พฤศจิกายน หญิงสาวคนนี้ก็ลาออกจากตำแหน่งงานเดิม และก็ได้ยอมรับคำขอโทษของเพื่อนร่วมงานที่เคยพูดจาเหยียดเธอ แต่เรื่องราวกลับใหญ่โตไปถึงองค์กร Workplace Relations Commission (WRC) ที่ขอให้บริษัทชดใช้ให้เธอเป็นจำนวนเงินราว 296,000 บาท     ขณะในระหว่างการสอบสวน ทางองค์กรก็ทราบมาอีกว่า เพื่อนร่วมงานชายคนดังกล่าวยังมีพฤติกรรมเหยียดแบบอื่นอีก เขาได้แอบถ่ายรูปของสาวเอเชียคนนี้และส่งไปให้เพื่อนของเขาดู แถมเธอยังบอกว่า บางครั้งแอบเห็นเพื่อนของเขาคนหนึ่งเรียกเธอว่า “แม่สาวร่องสวย”     นอกจากนี้ ชายคนเดิมยังมีพฤติกรรมเหยียดอื่นๆ อีกมากมาย เช่น พูดว่า “ผมคงจะได้หญิงสักคนในคืนที่คุณไปเที่ยว เพราะที่ที่คุณไปผมก็จะไปด้วยเหมือนกัน”…

กลายมาเป็นเรื่องที่แทบจะพูดไม่ออกบอกไม่ถูกกันเลยทีเดียว เมื่อการเกิดใหม่ของคู่แข่งทางธุรกิจบริการรถโดยสารประจำทางของเมืองโอกายามะ ประเทศญี่ปุ่น ที่เพิ่งจะมาใหม่เพียงไม่กี่สัปดาห์ แต่เริ่มจะแซงหน้าด้านบริการเจ้าเก่าไปแล้ว… กลุ่มผู้ขับรถประจำทางของเมืองโอกายามะจากบริษัท Ryobi Group ที่ได้ครองถนนหนทางภายในเมืองมาอย่างยาวนาน จึงทำการประท้วงเหตุการณ์ดังกล่าว ด้วยการขับรถไปตามเส้นทางของตน และปฏิเสธการเก็บค่าโดยสารในทุกกรณี (ขึ้นฟรี!!)   ไม่รับค่าโดยสารค่ะ!!   เรื่องราวเกิดขึ้นเมื่อ Megurin บริษัทเดินรถเกิดใหม่อันเป็นคู่แข่งโดยตรง ได้เปิดให้บริการในเส้นทางทับซ้อนกับรถบริการของบริษัท Ryobi Group ในวันที่ 27 เมษายนที่ผ่านมา อัตราค่าโดยสารก็ถูกกว่า แถมหน้าตาของรถก็ดูน่ารักกว่าด้วย!!   รถโดยสารประจำทางดำเนินการโดยบริษัท Megurin .   ด้วยเหตุนี้ทางด้านพนักงานขับรถของบริษัท Ryobi จึงรู้สึกว่ากำลังถูกคุกคามอยู่ หากปล่อยแบบนี้ต่อไปต้องแย่แน่ๆ ก็เลยทำการประท้วงไปยังฝ่ายบริหารผ่านพื้นที่สาธารณะ จากกรณีคู่แข่งใหม่ที่เกิดขึ้น     แต่แทนที่จะนัดกันหยุดงาน กลับนัดกันมาเดินรถตามปกติ อีกทั้งได้นำผ้าขาวมาคลุมเครื่องเก็บค่าโดยสาร คนขับประกาศชัดเจนหลายต่อหลายครั้งบนรถโดยสารว่า จะไม่รับค่าโดยสารใดๆ ทั้งสิ้น กี่ป้ายก็ไม่ต้องจ่าย โดยสารฟรีตลอดเส้นทาง!!     แม้ว่าการเดินรถโดยไม่เก็บค่าโดยสารนั้น จะส่งผลดีต่อผู้โดยสาร เป็นการกระทำที่ได้ใจประชาชนแถมยังได้พื้นที่โฆษณาไปฟรีๆ แต่ก็ยังมีชาวเน็ตบางส่วนที่มองว่าเป็นการประท้วงที่ผิดจุด และอาจจะส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์บริษัทในระยะยาว แถมยังเป็นการประท้วงที่อาจจะไปไม่ถึงระดับผู้บริหารเลยด้วยซ้ำไป…  …

การเอาใจใส่ความรู้สึกของฝ่ายตรงข้ามนับว่าเป็นเรื่องที่น้อยคนนักจะมองเห็น ยิ่งเป็นเรื่องของบริษัทที่กำลังมองหาคนมาร่วมงานด้วย แต่ต้องตอบปฏิเสธกลับไป เนื่องจากเหตุผลร้อยแปด มักจะจบสั้นๆ เพียงแค่บอกว่าไม่รับ หรือไม่ติดต่อกลับเลย… สำหรับบริษัท Kagome บริษัทผลิตอาหารและเครื่องดื่ม และเชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับมะเขือเทศ (ซอสมะเขือเทศและน้ำมะเขือเทศ) กลับมีวิธีการปฏิเสธผู้มาสมัครงานที่แตกต่างจากบริษัทอื่นๆ อย่างสิ้นเชิง และดูน่ารักซะด้วยสิ     ผู้ใช้ทวิตเตอร์ @tutuanna888 ออกมาเปิดเผยว่า ได้รับการตอบกลับจากบริษัท Kagome โดยที่ไม่ได้มาในรูปแบบของอีเมล แต่บริษัทส่งกล่องพร้อมกับโน้ตข้อความภายในกล่อง และของขวัญปลอบใจมาให้แทน!!     โน้ตดังกล่าวมีใจความดังต่อไปนี้… “พวกเราอยากจะขอขอบคุณอย่างจริงใจ สำหรับการมาสมัครร่วมงานกับบริษัท Kagome พวกเรารู้สึกซาบซึ้งในความสนใจของท่านที่มีต่อเราในฐานะพนักงานคนหนึ่ง และสำหรับเวลาที่ใช้ไปกับการกรอกแบบฟอร์มสมัครงานและเตรียมความพร้อมของเรซูเม่ เพื่อเป็นตัวแทนความขอบคุณ เราจึงขอส่งผลิตภัณฑ์ที่คัดสรรมาให้ท่านโดยเฉพาะ เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าท่านจะคิดถึงบริษัท Kagome ในทางที่ดีต่อไปในอนาคตภายภาคหน้า”     ภายในชุดกล่องแห่งความห่วงใยนี้ ประกอบไปด้วยจดหมายแสดงความขอบคุณ ที่มาพร้อมกับไก่ปรุงรสมะเขือเทศ และขวดน้ำมะเขือเทศ 100% ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ของบริษัททั้งหมด และยังมีข้อความเล็กๆ ที่เขียนติดบนกล่องไว้ว่า… “ของเหล่านี้ไม่ได้มีความพิเศษอะไรมากนัก แต่ขอให้มีความสุขกับสิ่งเหล่านี้พร้อมครอบครัว เพื่อน หรือคนที่คุณรัก”     โดยก่อนหน้าที่จะได้รับกล่องนี้…

การมองหางานในประเทศญี่ปุ่นถือว่าเป็นเรื่องที่ยากมากสำหรับชาวต่างชาติ เพราะความแตกต่างของวัฒนธรรมและภาษาที่ใช้ อีกทั้งบริษัทต่างๆ ก็ได้ตั้งมาตรฐานสำหรับพวกเขาเอาไว้สูงมาก แต่ตอนนี้พวกเขาอาจต้องนำเรื่องนี้มาแก้ไขกันใหม่ เมื่อผลสำรวจออกมาว่าบริษัทจำนวนมากในประเทศกำลังขาดแคลนคนทำงานอย่างหนัก จากการศึกษาของฝ่าย หอการค้าและอุตสาหกรรมแห่งประเทศญี่ปุ่น (หรือเรียกว่า JCCI) บอกว่า กว่า 60 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางของประเทศกำลังประสบปัญหาขาดแคลนพนักงานอย่างหนัก     Akio Mimura ประธานฝ่ายดังกล่าวได้เสนอให้รัฐบาลลดมาตรฐานการรับคนต่างชาติเข้าทำงาน เพราะการรับสมัครแต่ชาวต่างชาติที่มีทักษะสูงและเข้มงวด แถมยังต้องมีทักษะการพูดภาษาญี่ปุ่นที่ดีเยี่ยม ทั้งหมดนั้นทำให้เกิดสภาวะขาดแคลนคนทำงานแบบนี้มากขึ้น     Akio จึงได้แนะนำให้รัฐบาลดึงชาวต่างชาติที่ไม่มีหรือมีทักษะการทำงานต่ำเข้ามาทำในส่วนของอุตสาหกรรมก่อสร้างและการขนส่งคมนาคม เพื่อลดช่องว่างของปัญหานี้ให้เล็กลง นายกรัฐมนตรีของประเทศ Shizo Abe ก็ตั้งใจว่าจะลดมาตรฐานในการรับชาวต่างชาติเข้ามาทำงานลง และเชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงในครั้งนี้ไม่ใช่สิ่งที่จะทำลายความเป็นอยู่ของประชาชนหรือการบริหารประเทศแต่อย่างใด     ขณะเดียวกันชาวเน็ตญี่ปุ่นกลับคิดว่าปัญหาขาดแคลนคนทำงานเกิดจากเงินเดือนที่น้อยนิดมากกว่าเรื่องของชาวต่างชาติ “ผลลัพธ์จะออกมาดีกว่านี้ถ้าหากมีการขึ้นเงินเดือนให้” “การแก้ปัญหาแบบนั้นก็เหมือนกับเรานำเข้าทาสชาวต่างชาติที่สามารถทนรับเงินเดือนอันน้อยนิดได้” “นี่ก็เพราะไม่มีการขึ้นค่าแรงให้กันบ้างเลย ช่วยแก้ปัญหาตรงนี้ทีเถอะ” “บริษัทเล็กและกลางจ่ายเงินเดือนให้น้อยมากๆ จึงไม่แปลกที่จะหาคนเข้ามาทำงานไม่ได้” “ทุกคนเข้าใจมั้ย? พวกเขาก็แค่อยากได้ทาสเข้ามาเท่านั้นเอง!”     ปัญหาที่เกิดขึ้นนั้นก็อาจเป็นได้จากทั้งสองเหตุผล แต่นี่ก็อาจเป็นโอกาสที่ดีสำหรับชาวต่างชาติผู้ต้องการเข้าไปทำงานในประเทศนี้ก็ได้   ที่มา: rocketnews24

กัญชายังคงเป็นพืชผิดกฎหมายในบ้านเรา แต่ในบางประเทศมันเป็นสมุนไพรที่สามารถนำไปใช้ในทางการแพทย์ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย อย่างเช่นประเทศแคนาดา ที่มีบริษัทผู้ผลิตกัญชารายใหญที่สุดในโลกตั้งอยู่!! บริษัทนี้มีชื่อว่า Canopy Growth เป็นผู้ผลิตกัญชาออกจำหน่ายเพื่อนำไปใช้ในทางการแพทย์อย่างถูกกฎหมาย และบริษัทของเขายังเจาะกลุ่มลูกค้าได้มากถึง 1 ใน 3 จากสถานพยาบาลและผู้ป่วยกว่า 200,000 แห่งในแคนาดา ทำให้กลายเป็นผู้จำหน่ายกัญชาที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในโลก วันนี้เราจึงมาพาเพื่อนๆ ไปชมบรรยากาศภายในโรงงานหลักที่ตั้งอยู่ในเมือง Smiths Falls รัฐออนแทรีโอ ประเทศแคนาดา ภายในโรงงานจะเป็นอย่างไรกันบ้างไปดูกันเลยจ้าาา   บริษัทแห่งนี้มีโรงงานตั้งอยู่หลายแห่งทั่วแคนาดา แต่ที่เราพามาดูคือโรงงานหลักของเขา   ที่นี่เคยเป็นโรงงานบริษัทช็อกโกแลตชื่อดัง Hershey ก่อนที่จะกลายเป็นโรงงานร้าง ต่อมาบริษัทกัญชาจึงเข้ามาปรับปรุงและพัฒนาจนยิ่งใหญ่   โรงงานมีการดูแลผลิตภัณฑ์ทุกชิ้นให้มีคุณภาพ   Bruce Linton ผู้ก่อตั้งบริษัทในปี 2014 เป็นคนที่สามารถสานต่อแนวทางของตัวเองให้ประสบความสำเร็จ   การตรวจเช็คสินค้าทุกชิ้นก่อนส่งออกไปให้ลูกค้าแต่ละราย   ทางโรงงานจะทำทุกขั้นตอนตั้งแต่ปลูก เก็บเกี่ยว ไปจนถึงแพ็คอย่างดีส่งไปให้บริษัทลูกค้ารายย่อยอื่นๆ   หนึ่งในนั้นคือ Tweed เจ้าของผลิตภัณฑ์กัญชาสำหรับใช้ในทางการแพทย์ ที่มีบรรจุภัณฑ์อันทันสมัยจนอาจเข้าใจผิด คิดว่าเป็นเจลใส่ผมของผู้ชาย   และยังมีอีกหลากหลายบรรจุภัณฑ์ที่มีความเป็นเอกลักษณ์จากของแต่ละบริษัทย่อย   หากพูดถึงจุดเริ่มต้นของบริษัทแห่งนี้…

แม้ว่าชายหนุ่มจะไม่มีวันได้สัมผัสความเจ็บปวดของการเป็นประจำเดือน แต่เราก็พอจะเข้าใจได้ว่าเมื่อไหร่ที่ช่วงนั้นของเดือนมาถึง เราไม่ควรปล่อยให้สาวๆ ต้องทำงานหนัก และดูเหมือนว่าปัญหาด้านนี้จะเป็นที่ตระหนักถึงมากขึ้นในประเทศอินเดีย เพราะหลายๆ บริษัทเอกชนเริ่มปรับตัวหันมาเพิ่มวันลาหยุดให้แก่พนักงานผู้หญิงในช่วงวันนั้นของเดือน     Culture Machine เป็นหนึ่งในตัวอย่างบริษัทที่เพิ่มนโยบายนี้ให้พนักงานหญิงกว่า 75 ชีวิต หลังจากที่บริษัทได้ปล่อยคลิปวิดีโอเป็นภาพของพนักงานสาวพูดถึงการทำงานในช่วงวันนั้นของเดือน นอกจากนั้นบริษัทดังกล่าวยังส่งเรื่องไปถึงกระทรวงพัฒนาสตรีและเด็ก และกระทรวงเพื่อเรียกร้องให้มีการเพิ่มสวัสดิการดังกล่าวให้แก่ลูกจ้างทั่วประเทศ     สำหรับเรื่อง ‘ประจำเดือน’ ของหญิงสาวในอินเดียนั้นถือว่าเป็นปัญหาที่ผูกติดอยู่กับประเพณีดั้งเดิมมาอย่างช้านาน ยกตัวอย่างเช่นทางความเชื่อของชาวฮินดู จะมีประเพณี Chhaupadi ซึ่งเป็นประเพณีโบราณที่ยังปฏิบัติกันอยู่ในหลายๆ พื้นที่ชนบทของประเทศ โดยมีความเชื่อที่ว่า ‘หญิงสาวที่เป็นประจำเดือนถือเป็นสิ่งสกปรก’ และพวกเธอจะต้องถูกขับไล่ให้ออกไปนอนนอกบ้าน และนั่นก็นำมาซึ่งข่าวโศกนาฎกรรมการเสียชีวิตของหญิงสาวตามชนบทที่มักจะเห็นได้บ่อยๆ ในสื่ออินเดีย   คลิปวิดีโอที่บริษัทให้พนักงานออกมาพูดถึง ความยากลำบากในการทำงานระหว่างเป็นประจำเดือน   นอกจากเรื่องประจำเดือนแล้ว อินเดียยังขึ้นชื่อในเรื่องของการกดขี่สิทธิทางเพศมาอย่างช้านาน ซึ่งหลายฝ่ายมองว่าจากกระแสดังกล่าวอาจทำให้สังคมอินเดียหันมาให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มากยิ่งขึ้น ในขณะที่บางประเทศทางฝั่งเอเชียอย่างเช่น ญี่ปุ่น และไต้หวัน การเพิ่มสวัสดิการลาหยุดช่วงประจำเดือนให้แก่พนักงานสาวถือว่าเป็นสิ่งที่บริษัทต้องปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด     ไหนจะต้องรับมือกับความเจ็บปวด อารมณ์ที่แปรปรวนอีก ถ้ายังต้องมาทำงานอยู่ก็น่าเห็นใจเหมือนกันนะเนี่ย ที่มา: Reuters

ในช่วงสิบปีที่ผ่านมาในประเทศจีนมีเศรษฐกิจด้านนิคมอุตสาหกรรม และบ้านจัดสรรผุดขึ้นมาราวกับดอกเห็ด และสิ่งหนึ่งที่กลุ่มนักลงทุน (เจ้าของกิจการ) มักจะทำเพื่อสร้างมูลค่า และเพื่อให้บริษัทดูมีความอินเตอร์เนชั่นแนลก็คือการจ้างฝรั่งเข้ามามีส่วนในภาคธุรกิจ เทรนด์ดังกล่าวกลายเป็นที่นิยมอย่างสูงในสังคมจีน ไม่ว่าจะเป็นการจ้างชาวต่างชาติมาเป็นพนักงานต้อนรับ จ้างมาเป็นเลขาฯ ส่วนตัว หรือแม้แต่จ้างมาเป็นผู้เชี่ยวชาญที่เดินทางมาเปิดงานแบบปลอมๆ!?   เรียกได้ว่าชาวตะวันตกหลายๆ คนที่อาศัยอยู่ในประเทศจีนระยะยาว ต่างก็เคยสัมผัสงานนี้กันมาแล้วทั้งนั้น   David Borenstein หนุ่มชาวตะวันตกผู้ใช้ชีวิตอยู่ในจีนแผ่นดินใหญ่ และคร่ำวอดในการเป็นหน้าม้ามาแล้วหลายอีเว้นท์ ได้ให้สัมภาษณ์กับสื่อว่า “ทุกอย่างมันง่ายครับ เราแค่ติดต่อบริษัทเอเจนซี่และเมื่อไหร่ที่มีงานพวกเขาก็จะโยนมาให้เรา หน้าที่ก็ไม่มีอะไรมากพวกเขาไม่สนใจด้วยซ้ำว่าคุณเป็นใคร มาจากไหน หรือจบการศึกษาไหนมา พวกเขาสนแค่รูปพรรณสัณฐาน เราแค่ทำตัวให้ดูน่าเชื่อถือเหมือนกับว่าเป็นนักธุรกิจจากต่างชาติจริงๆ”   เบื้องหน้าพวกเขาต้องสวมบทบาทเป็นนักธุรกิจ นักลงทุน ผู้เชี่ยวชาญ หรือหุ้นส่วนบริษัทจากต่างประเทศ เพื่อให้บริษัทนั้นๆ ดูดีมีความน่าเชื่อถือ   Li Bonchuan นักวิจัยด้านวัฒนธรรมได้ให้ความเห็นถึงเรื่องนี้ว่า กระแสดังกล่าวสามารถสะท้อนถึงความไม่มั่นใจในอัตลักษณ์ตนเองของชาวจีน บวกกับโฆษณาชวนเชื่อที่ได้รับมาจากชาติตะวันตก ทำให้เทรนด์ดังกล่าวได้รับความนิยมสูงขึ้นเรื่อยๆ ไม่ใช่แค่ในโลกของธุรกิจเท่านั้นที่มีการจ้างชาวตะวันตกมาเป็นหน้าม้า เพราะในกลุ่มวัยรุ่นชาวจีนที่ครอบครัวร่ำรวยก็มักจะว่าจ้างชาวต่างชาติวัยใกล้เคียงกันให้ไปนั่งดื่มเป็นเพื่อนร่วมก๊วน เพื่อให้ตัวเองดูโก้เก๋กว่าคนอื่นๆ   ภาพจากรายของเว็บไซต์ VICE เผยให้เห็นถึงชาวต่างชาติที่ไปรับหน้าที่เป็นเพื่อนนั่งดื่มให้กับวัยรุ่นชาวจีน   Jonathan Zatkin ชาวอเมริกันผู้อาศัยอยู่ในกรุงปักกิ่งมานหลายปี ได้เปิดเผยข้อมูลกับสื่อ CNN…

ก็อย่างที่รู้กันอยู่ว่าการทำธุรกิจนั้นมันไม่ได้เริ่มต้นมาแล้วประสบความสำเร็จเลย ซึ่งแบรนด์ดังหลายๆ แบรนด์จากทั่วโลกต่างก็มีจุดเริ่มต้นมาจากสิ่งเล็กๆ เช่นเดียวกัน แต่ด้วยความพยายาม และความุมานะ พร้อมกับวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล ก็เลยทำให้พวกเขากลายมาเป็นอย่างที่เห็นในทุกวันนี้ วันนี้ #เหมียวหง่าว จะขอพาเพื่อนๆ ไปชมภาพโรงงานในอดีตของเหล่าแบรนด์ดังทั้งหลายจากทั่วโลก ให้ทุกคนรู้ไว้ว่าก่อนที่พวกเขาจะประสบความสำเร็จก็เริ่มต้นจากสิ่งเล็กๆ อย่างบ้านหลังเก่าๆ เช่นเดียวกัน   1. Amazon ย้อนกลับไปในปี 1994 ที่เป็นยุคบุกเบิกของการใช้อินเตอร์เน็ต คุณ Jeff Bezos ได้ทำการจัดตั้งร้านเช่าหนังสือออนไลน์เล็กๆ ซึ่งในขณะนั้นออฟฟิศของเขายังอยู่ในโรงรถเล็กๆ และใช้ประตูหน้าต่างเก่าๆ มาทำเป็นโต๊ะทำงานอยู่เลย..   แต่ในวันนี้ Amazon กลายเป็นหนึ่งในร้านค้าปลีกออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก และตอนนี้ผู้ก่อตั้งซึ่งก็คือคุณ Jeff Bezos ก็กำลังซุ่มทำบริษัทเกี่ยวกับการบินและยานอวกาศ ที่ชื่อว่า Blue Origin โดยใช้พื้นที่ของตัวเองที่ซื้อมาใน Texas ทำเป็นฐานปล่อยจรวดอีกด้วย   2. Apple Steve Jobbs และ Steve Wozniak ได้ร่วมลงมือกันประกอบคอมพิวเตอร์เครื่องแรกด้วยมือ อยู่ในโรงรถเล็กๆ ที่บ้านของ Steve Jobbs…

ย้อนกลับไปเมื่อวันที่ 14 เมษายนถึง 16 เมษายน 2016 ได้เกิดเหตุแผ่นดินไหวครั้งรุนแรงในประเทศญี่ปุ่น ส่งผลให้สถานที่ท่องเที่ยวสำคัญหลายแห่งได้รับความเสียหายอย่างหนัก หนึ่งในนั้นคือ ปราสาทคุมะโมะโตะ ซึ่งเป็นปราสาทที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในประเทศญี่ปุ่น รวมถึงเมืองโออิตะ อีกด้วย และนอกจากเหตุแผ่นดินไหวในครั้งนี้ จะทำให้สถานที่ต่างๆ ได้รับความเสียหายแล้ว ยังทำให้ผู้คนเสียชีวิตอย่างน้อยกว่า 50 คน และบาดเจ็บอีกกว่า 3,000 คนเลยทีเดียว     และเมื่อใกล้จะถึงวันครบรอบของการเกิดเหตุการณ์แผ่นดินไหว ทาง Sapporo ซึ่งเป็นบริษัทผลิตเบียร์ชื่อดังของประเทศญี่ปุ่น จึงได้เกิดไอเดียสุดบรรเจิด โดยการเนรมิตเบียร์รุ่นลิมิเตดขึ้นมา ซึ่งรายได้ส่วนหนึ่งทางบริษัทจะระดุมทุนเพื่อนำไปช่วยในการปรับปรุง และฟื้นฟูปราสาทคุมะโมะโตะที่ได้รับความเสียหายจากเหตุการณ์แผ่นดินไหวเมื่อปีที่ผ่านมานั่นเอง       สำหรับเบียร์รุ่นดังกล่าวจะเริ่มนำออกจำหน่ายในวันที่ 22 มีนาคม 2560 ที่จัดถึงนี้ โดยมีราคาเพียงแค่กระป๋องละ 10 เยน หรือราวๆ 3 บาทเท่านั้นเองจ้า     ถ้าหากใครที่กำลังมองหาเบียร์รุ่นดังกล่าว แต่อาจจะไม่เข้าใจในตัวอักษรคันจิของญี่ปุ่น คุณสามารถมองหากระป๋องเบียร์ที่มีรูปปราสาทคุมะโมะโตะ ประดับไปด้วยดอกเชอร์รี่ที่บานสะพรั่ง พร้อมกับฉากหลังที่เป็นท้องฟ้าสีครามสดใส เพื่อนๆ คนไหนที่กำลังจะเดินทางไปประเทศญี่ปุ่นในปลายเดือนนี้…

เรียกว่าเป็นนโยบายแปลกแต่น่าสนใจจริงๆ สำหรับบริษัทเบียร์จากสก็อตแลนด์ที่อนุญาตให้พนักงานสามารถลาหยุดได้หนึ่งสัปดาห์ไปแบบฟรีๆ หากพวกเขารับสุนัขตัวใหม่มาเลี้ยง     บริษัทเบียร์ดังกล่าวมีชื่อว่า BrewDog จากเมืองอันเบอร์ดัน ประเทศสก็อตแลนด์ พวกเขาขึ้นชื่อว่าเป็นบริษัทที่รักสุนัขมากๆ โดยในสำนักงานใหญ่มีสุนัขอยู่เกือบ 50 ตัว และพวกเขาถือว่าสุนัขเหล่านั้นก็เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทเช่นกัน ล่าสุดพวกเขากำลังจะเปิดสำนักงานอีกแห่งที่เมืองโคลัมบัส รัฐโอไฮโอ ประเทศสหรัฐอเมริกา ซึ่งที่สำนักงานใหม่นี้เอง พนักงานทุกคนจะได้รับสวัสดิการในการลาพักร้อนหนึ่งสัปดาห์ หากพวกเขารับสุนัขใหม่มาเลี้ยง     James Watt และ Martin Dickie สองผู้บริหารและผู้ก่อตั้งบริษัท ซึ่งตอนตั้งพวกเขาก็เลี้ยงสุนัข และให้พวกมันเป็นส่วนหนึ่งตั้งแต่แรกด้วย ได้กล่าวว่า “การมีสุนัขในออฟฟิศจะทำให้บรรยากาศในการทำงานผ่อนคลายขึ้น แต่เรารู้ดีว่า เวลาสุนัขที่ต้องย้ายมาอยู่บ้านใหม่ การที่มันยังไม่คุ้นเคย อาจทำให้มันเครียดได้” “เราจึงอนุญาตให้พนักงานของเรา สามารถลาพักร้อนซักหนึ่งสัปดาห์ เพือใช้เวลาช่วงนี้ สานสัมพันธ์กับสัตว์เลี้ยงตัวใหม่ให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น”     BrewDog  ถือว่าเป็นบริษัทเบียร์ที่เติบโตเร็วที่สุดบริษัทหนึ่งในโลก โดยพวกเขาก่อตั้งด้วยสมาชิกเพียงสองคนในปี 2007 ด้วยผู้ถือหุ้นไม่กี่ราย แต่ภายในไม่กี่ปีให้หลัง ภายในปี 2015 พวกเขามีพนักงานถึง 540 คน และมีผู้ถือหุ้นกว่า 32,000 รายอีกด้วย…

เจ้าเหมียว 2 ตัว จากสถานสงเคราะห์สัตว์ถูกรับเลี้ยงมาไว้ที่บริษัทแห่งหนุ่งเพื่อช่วยงานเหล่าพนักงานทั้งหลายด้วยการออดอ้อนและการกอด และจะช่วยคลายความเครียดให้กับพนักงานได้ (จริงหรา!?)   ขอแนะนำให้ทุกคนรู้จักกับเจ้าเหมียว Chomsky และเจ้า Pirate   บริษัท Memrise เป็นบริษัทเกี่ยวกับการเรียนการสอน ตั้งอยู่ในประเทศอังกฤษ ซึ่งก่อนหน้านี้เหล่าผู้บริหารได้มาประชุมกันหาวิธีในการลดความเครียดของพนักงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน และจู่ๆ การรับเลี้ยงเจ้าเหมียวจากสถานสงเคราะห์สัตว์ก็ปิ๊งขึ้นมา เหล่าผู้บริหารต่างก็หวังว่าการที่มีแมวมาไว้ในบริษัทซัก 1 ตัว เอาไว้ให้เป็นมาสค็อตของบริษัท แต่สุดท้ายก็รับมาสค็อตมาไว้ถึง 2 ตัวด้วยกัน   “เจ้า Pirate และ เจ้า Chomsky นั้น ถูกรับมาจากสถานสงเคราะห์มาได้ประมาณ 1 ปี แล้ว ในช่วงแรกๆ นั้นมันขี้อาย และขี้กลัวมาก” พนักงานในบริษัทกล่าว “พนักงานทุกคนในบริษัท Memrise นั้นต่างก็มอบความรัก และความเอาใจใส่ให้กับพวกมันเป็นอย่างดี ในวันนั้นจึงกลายเป็นวันที่แสนสุขทั้งสำหรับเจ้าเหมียวและพนักงานทุกคน”   ในทุกๆ วันมันจะรอเหล่าทาส (หรือที่มันเข้าใจว่าเป็นที่เปิดกระป๋อง) อยู่ที่ประตูหน้าของบริษัท เพื่อขอให้ที่เปิดกระป๋องนั้นเปิดกระป๋องเอาอาหารมาเสิร์ฟให้กับพวกมัน     หลังจากที่พนักงานแต่ละคนเดินไปนั่งที่โต๊ะทำงานแล้ว เจ้าเหมียวทั้ง…

สำหรับมนุษย์เงินเดือนอย่างเราๆ ก็คงรอคอยช่วงเวลาโบนัสปลายเดือนหรือปลายปี ซึ่งส่วนมากก็จะได้มาเป็นเงิน แต่สำหรับบริษัทส่งออกเพชร Hare Krishna Exports ได้มอบโบนัสเป็นอะไรที่อลังการงานสร้างเป็นอย่างมาก Savji Dholakia มหาเศรษฐีเจ้าของบริษัทได้มอบโบนัสให้กับพนักงานในปีนี้เป็นรถยนต์ตำนวน 1,260 คัน และแฟลตอีก 400 หลัง และเครื่องเพชรอีกจำนวนหนึ่งสำหรับพนักงานที่ทำผลงานได้ดี     ถึงบอกไงว่าโบนัสดีขนาดนี้ใครจะกล้าออก? และนี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่เขาแจก เมื่อปีที่แล้ว มีพนักงานได้โบนัสเป็นรถยนต์ 491 คัน และแฟลตอีก 200 หลัง ซึ่งปีนี้แจกหนักแจกมากกว่าเดิมอีก   Dholakia เจ้าของบริษัทแห่งนี้เดิมทีเขาเป็นหนุ่มธรรมดาที่มาจากหมู่บ้าน Dudhala แล้วเข้ามาในเมือง Surat หวังเพื่อที่จะหางานทำ แล้วเขาก็ใช้ความขยัน สร้างเนื้อสร้างตัวจนมีบริษัทเพชรแห่งนี้และส่งออกไปต่างประเทศอีกกว่า 75 ประเทศ นอกจากนี้เขายังเป็นเหมือนต้นแบบของผู้คนในละแวกนั้นด้วย จากคนที่ไม่มีอะไร กลายมาเป็นผู้บริหารที่มีลูกจ้างมากมายถึง 5,500 คนได้ ถือเป็นความสำเร็จที่ใครหลายคนฝันอยากจะเป็นทั้งนั้น     ที่มา scoopwhoop

ใครๆ ก็อยากสร้างบ้านให้ดูสวยโดดเด่น และเป็นเอกลักษณ์ในแบบที่ไม่เหมือนใครกันทั้งนั้น เหมือนดังเช่น Benjamin และ Ingrid Marie คู่รักชาวนอร์เวย์ ผู้ที่ได้ทุ่มทุนกว่า 17 ล้านบาท เพื่อทำการสร้างโดมแก้ว ที่สามารถครอบคลุมบ้านได้ทั้งหลัง และพื้นที่บริเวณสวนได้ทั้งหมด ซึ่งนอกจากจะช่วยให้บ้านมีความเป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัวแล้ว ยังเป็นมิตรกับธรรมชาติอีกด้วย     โดมแก้ว ถูกสร้างขึ้นมาจากวัสดุสังเคราะห์ทางเทคโนโลยี ที่สามารถช่วยรองรับกับสภาพอากาศที่รุนแรงได้เช่น พายุหิมะตกหนัก โดยจะมีโครงตาข่ายหกเหลี่ยมอยู่ภายใน หรือเรียกอีกอย่างหนึ่งว่าโดมแบบ geodesic     และที่สำคัญ โดมแก้วนี้ไม่ได้มีเพียงแค่ความสวยงามเพียงอย่างเดียว เพราะมันยังสามารถช่วยควบคุมอุณหภูมิให้สม่ำเสมอตลอดทั้งปี ช่วยลดรังสีอัลตราไวโอเลต ช่วยลดปริมาณการซ่อมแซม แถมยังใช้เวลาในการสร้างเพียง 3 สัปดาห์เท่านั้น     สำหรับโดมแก้ว สร้างโดยแผ่นกระจกทั้งหมดกว่า 360 แผ่น มีขนาดเส้นผ่านศูนย์กลางยาว 15 เมตร และสูง 7.5 เมตร ส่วนโครงตาข่ายด้านในสร้างจากกรอบอะลูมิเนียมรีไซเคิล ที่สามารถใช้งานได้นานถึง 100 ปีเลยทีเดียว     นอกจากนี้ แผ่นกระจกใสยังช่วยสร้างพลังงานที่เพียงพอต่อการใช้งานในแต่ละวัน…

คำเตือน: เนื้อหาภายในข่าวนี้ อาจส่งผลกระทบต่อจิตใจของคนรักสุนัข เพื่อนอันแสนดีที่สุดของมนุษย์อย่างสุนัขนั้น ให้ความจงรักภักดีกับมนุษย์อย่างไม่มีเงื่อนไข แต่เมื่อใดก็ตามที่มนุษย์รู้สึกว่าหมดประโยชน์ ก็จะทิ้งพวกมัน ชีวิตของสุนัขทั้งหลายจึงไร้ความหมายในสายตาของพวกเขาเหล่านี้     เหล่าสุนัขดมกับระเบิดจำนวนหลายตัวถูกฆ่าทิ้งโดย Eastern Securities บริษัทรักษาความปลอดภัยสัญชาติอเมริกา หลังจากที่หมดสัญญากับทาง Kuwait National Petroleum Company บริษัทขุดเจาะน้ำมันในประเทศคูเวต ภาพดังกล่าวถูกนำมาเผยแพร่ผ่านเฟสบุ๊ก เผยให้เห็นซากของสุนัขดมกับระเบิดอย่างน้อยๆ ประมาณ 24 ตัวกองกันอยู่ โดยมีหนึ่งในคนงานยืนเหยียบซากของสุนัขด้วย     ทางด้านนักสิทธิคุ้มครองสัตว์ Esmail Al Misri ผู้เรียกร้องให้ทางบริษัทรักษาความปลอดภัยดังกล่าวถูกดำเนินคดีนั้น กล่าวว่าอาจจะมีสุนัขถูกฆ่าทิ้งมากถึง 90 ตัวด้วยกัน โดยสาเหตุหลักของการฆ่าสุนัขทิ้งก็คือทางบริษัทรักษาความปลอดภัยไม่ได้รับค่าจ้างมาสองเดือนแล้ว หลังจากที่หมดสัญญากับบริษัทขุดเจาะน้ำมัน   ทางด้านพนักงานของ Eastern Securities เองก็ได้กล่าวไว้ว่าพวกเขาทำการการุณยฆาตสุนัขเหล่านี้จริง แต่ทำเพียงแค่กลุ่มเล็กๆ เท่านั้น ในระหว่างที่พนักงานอีกกลุ่มทำการยิงสุนัขที่เหลือทิ้งทั้งหมด และยืนยันว่าพวกเขาไม่ได้รับค่าจ้างจากบริษัทขุดเจาะน้ำมันจริง   ในส่วนของเรื่องค่าจ้างที่ไม่ได้รับนั้นไม่ใช่สาเหตุหลักของการฆ่าสุนัขทิ้ง พวกเขาอ้างว่าที่ต้องทำการฆ่าสุนัขทิ้งก็เป็นเพราะว่าสุนัขเหล่านี้มีอาการป่วยหรือไม่ก็มีอายุมากแล้ว เพราะบางตัวมีเนื้องอก เป็นต้อกระจก รวมไปถึงปัญหาสุขภาพข้อต่อต่างๆ    …

เมื่อวันที่ 22 มิถุนายน 2559 ทางเว็บไซต์ Mirror มีรายงานว่า ปัจจุบันมีบริษัทผลิตอุปกรณ์บำบัดความต้องการทางเพศอย่าง “ตุ๊กตายาง” ออกมาเป็นจำนวนมาก และหนึ่งในนั้นก็มีการผลิตตุ๊กตาเลียนแบบเด็กหญิงอายุราว 3 ขวบออกมาวางขาย แถมยังสามารถสั่งซื้อได้อย่างถูกกฎหมายอีกด้วย     AliExpress คือเว็บขายปลีกชื่อดังที่มีความปลอดภัยในการซื้อขายสูง โดยเน้นการซื้อปลีกในราคาส่ง ที่ทางเว็บไซต์ Mirror ได้ลองเข้าไปตรวจสอบและพบว่า เว็บไซต์แห่งนี้ถือเป็นอีกหนึ่งแหล่งซื้อขายตุ๊กตายาง ที่ผู้ต้องการสามารถสั่งซื้อมาครอบครองได้     ภายในเว็บจะมีการโฆษณาซื้อขายตุ๊กตายาง ที่มีลักษณะคล้ายกับเด็กสาวอายุ 9 ขวบไปจนถึง 3 ขวบ และมีส่วนสูงตั้งแต่ 100-140 เซนติเมตร นอกจากนี้ยังมีคำเชิญชวนให้ซื้อตุ๊กตายางอีกว่า “สาวน้อยไร้เดียงสากำลังรอคุณอยู่” และที่มากไปกว่านั้นก็คือ ทาง AliExpress ยังได้มีการเผยภาพวิธีการแนะนำการใช้งานอุปกรณ์เสริม และท่าทางในการใช้งานให้กับผู้ที่สนใจอีกด้วย   .   อย่างไรก็ตาม เมื่อช่วงต้นปีที่ผ่านมา ทางเว็บไซต์ Mirror ก็เคยนำเสนอเรื่องกรณีซื้อขายตุ๊กตายางเด็ก ที่ผลิตขึ้นในประเทศญี่ปุ่นมาแล้ว และนั่นก็ทำให้เกิดเสียงวิพากษ์วิจารณ์ขึ้นอย่างมากมาย แต่ภายหลัง ทางบริษัทผู้ผลิตก็ได้ออกมาให้เหตุผลว่า ตุ๊กตายางเหล่านี้ คือเครื่องมือช่วยระบายความใคร่ของพวกชอบเด็กได้…

หากพูดถึงเรื่องความรับผิดชอบแล้ว ในประเทศญี่ปุ่นนั้นถือว่าเป็นเรื่องทีสำคัญมากเลยทีเดียว อย่างเช่นเวลาคนใหญ่คนโตของประเทศญี่ปุ่น (ประธานบริษัท, นักการเมือง, ข้าราชการ บลาๆ) มีข่าวฉาว ไม่ว่าจะเป็นเรื่องจริงหรือไม่ พวกเขามักจะแสดงความรับผิดชอบด้วยการลาออกอยู่บ่อยๆ และวันนี้ #เหมียวอ๊อดโด้ จะพาเพื่อนๆ ไปชมโฆษณาที่จะทำให้เห็นว่า คนญี่ปุ่นนั้น มีความรับผิดชอบต่อตนเองและสังคมมากขนาดไหน ว่าแล้ว ไปชมกันเลย     เมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมา บริษัท Akaki บริษัทผู้ผลิตไอศกรีมชื่อดังของญี่ปุ่น Garigari-kun ได้ปล่อยโฆษณาชิ้นใหม่ออกมา เพื่อขอโทษเหล่าผู้บริโภค เนื่องจากพวกเขาต้องขึ้นราคาสินค้าจาก 60 เยน (18 บาท) เป็น 70 เยน (22 บาท)     โดยในโฆษณาเป็นภาพของ Hideki Inoue ประธานและซีอีโอของบริษัท Akaki รวมทั้งผู้บริหารระดับสูงอีกหลายสิบคนมายืนเรียงกัน และทั้งหมดก็คำนับพร้อมกัน เพื่อเป็นการขอโทษเหล่าผู้บริโภคที่ต้องขึ้นราคาสินค้า หลังจากที่ขายมา 25 ปี โดยไม่ปรับราคาแม้แต่ครั้งเดียว ซึ่งโฆษณาดังกล่าว สร้างความประทับใจให้กับผู้คนทั่วโลก เพราะน้อยครั้งนักที่เราจะได้เห็นประธานบริษัทยักษ์ใหญ่ ออกมาขอโทษผู้บริโภคด้วยตนเองแบบนี้ แสดงให้เห็นถึงความจริงใจและความเคารพที่มีต่อลูกค้าของพวกเขาเป็นอย่างมาก   ลองไปชมโฆษณากันดูดีกว่า   สุดยอดไปเลยเนอะเพื่อนๆ…

หากใครยังจำกันได้ เมื่อเนิ่นนานมาแล้วมีข่าวคราวเกี่ยวกับการประกวดเฟ้นหา ‘จิมิที่สวยงามที่สุดในโลก’ (คือมันไม่น่าจะมีการประกวดแบบนี้ขึ้นมาได้ แต่มันก็มีขึ้นจริงๆ) จัดการประกวดโดยบริษัทเซ็กส์ทอยที่ชื่อว่า Autoblow (ข่าวเก่า)     มันไม่ใช่เรื่องเล่นๆ เลยนะเนี่ย การประกวาดนี้จริงจังมาก มีเงินรางวัลให้กับผู้ชนะด้วย และเหล่ากรรมการทั้งหลายก็เป็นนักวิทยาศาสตร์ผู้ทางด้านการเก็บและประมวลผลข้อมูล เพื่อทำการวิจัยว่าจิมิแบบไหนที่ได้รับความนิยมจากผู้คนมากที่สุด     โดยเหล่ากรรมการจะต้องทำการตรวจสอบอย่างละเอียดผ่านหน้าจอคอมพิวเตอร์ขนาด 15 นิ้ว (ซูมให้เห็นหมดทุกรูขุมขน) ถึงกับสามารถนำไม้บรรทัดมาวัดขนาดได้บนหน้าจอกันเลยทีเดียว และจะให้คะแนนจากความซับซ้อนของส่วนซ่อนเร้นและพื้นผิว (แหม่ ถึงกับขนาดนั้นเลย)     จนในที่สุดก็ได้ผลโหวตออกมาปรากฏว่า 51% ชอบแบบง่ายๆ ไม่ซับซ้อนหลายชั้นมาก (Class 1-2) ส่วนอีก 49% ชอบแบบหลายๆ ชั้น หนาๆ หน่อย   ประเทศและจำนวนผู้ที่เข้าร่วมประกวด     มาถึงกันขนาดนี้แล้วผู้ชนะการประกวดจิมิสวยก็คือ สาวชาวอังกฤษนามว่า Nell วัย 27 ปี คว้าเงินรางวัล 178,000 บาท ติดไม้ติดมือกลับบ้าน อีกทั้งจิมิของเธอก็ได้นำไปเป็นแบบของเล่นชิ้นใหม่ของบริษัทต่อไป…

หนึ่งในปัจจัยที่จะทำให้ลูกน้องของบริษัทอยู่ทำงานไปนานๆ ก็คือการเอาใจใส่พนักงาน การดูแลยามที่พนักงานลำบาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องของอุบัติเหตุระหว่างปฏิบัติหน้าที่ เช่นในกรณีของคนงานภายในโรงงานจากยูนนานที่ประสบกับอุบัติเหตุตกลงไปในถังสารละลายเดือดจัดๆ ร่างกายถูกลวกแทบทั้งตัว แต่รอดตายมาได้อย่างหวุดหวิด     Yuan Longhua วัย 38 ปี คนงานในโรงงานเครือ CQC Group เกิดพลัดตกลงไปในบ่อสารละลายเดือดจัดหลังจากที่ทำงานต่อเนื่องยาวนานกว่า 13 ชั่วโมง ในวันที่ 1 สิงหาคม 2558 โดยที่เขารอดชีวิตมาได้ แต่จะต้องทำการตัดขาขวาทิ้ง และเข้ารับการรักษาอย่างต่อเนื่อง โดยทางบริษัทเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายทั้งหมด   แต่หลังจากเดือนตุลาคมเป็นต้นมาทางบริษัทเริ่มมีทีท่าที่เปลี่ยนไป จากที่เคยจ่ายค่ารักษาให้ ก็เริ่มจ่ายช้า ไม่ตรงเวลา จนถึงขั้นไม่ยอมจ่าย ทำให้อาการทรุดลงต่อเนื่อง อีกทั้งยังทำการโน้มน้าวทางครอบครัวให้ทำการหยุดรักษาและทำการุณยฆาต โดยจะชดเชยให้หลังจากที่เขาเสียชีวิตแทน     ทางด้านน้องชายของนาย Yuan เปิดเผยว่าหลังจากที่พี่ชายของตนประสบอุบัติเหตุ ไม่เคยเห็นหน้าเจ้านายเลย ได้แต่ติดต่อผ่านตัวแทนบริษัท ซึ่งหลังจากที่บริษัทไม่ยอมจ่ายค่ารักษา ทางครอบครัวต้องจ่ายเองเพื่อยื้อชีวิตเขาเอาไว้ แม้แต่กระทั่งแพทย์ผู้ดูแลเองก็ยังบอกเลยว่าบริษัทนี้ กระทำในสิ่งที่แย่มากๆ ปัดปัญหาทิ้งแบบไม่ใยดีต่อชีวิตลูกน้องเลย ที่มา : shanghaiist

พอได้ยินข่าวคราวนี้แล้วเหมียวนึกถึงภาพยนตร์เรื่อง The Amazing Spiderman ขึ้นมาเลยทีเดียว เมื่อบริษัทหนึ่งในประเทศญี่ปุ่นพัฒนาเทคโนโลยล้ำยุคตัวนี้ขึ้นมา!!! บริษัทค้นคว้าวิจัยทางด้านชีววิทยาเกี่ยวกับแมงมุม ‘Spiber Inc.’ ได้เปิดเผยเทคโนโลยีชีวภาพล่าสุดแก่สายตาชาวโลกเป็นครั้งแรก กล่าวคือ ใยแมงมุมเทียมที่มีระดับความแข็งแรงมากกว่าเหล็กและความยืดหยุ่นมากกว่าไนลอน!!!   ใยแมงมุมสังเคราะห์   ด้วยขนาดของเส้นผ่านศูนย์กลางที่เท่ากัน เจ้าใยแมงมุมสังเคราะห์นี้จะมีระดับความแข็งแรงมากกว่าเหล็กและความยืดหยุ่นมากกว่าไนลอนเสียอีก   ชุดเดรสที่ถูกนำมาเปิดตัวในวันแถลงข่าวของทางบริษัท แถมนวัตกรรมใหม่นี้ยังมีข้อดีคือไม่มีการเจือปนของสารเคมีที่เป็นอันตรายต่อผู้บริโภค   โดยกรรมวิธีการผลิตก็คือ การดัดแปลงพันธุกรรมจุลินทรีย์และนำมาประยุกต์ใช้เข้ากับการสังเคราะห์ใยแมงมุมเทียม ทำให้สามารถสังเคราะห์ปริมาณโปรตีนที่เท่ากับปริมาณในใยแมงมุมธรรมชาติได้ในเวลาอันสั้น   แต่ปัญหาใหญ่ๆ ของเทคโนโลยีตัวใหม่นี้ก็คือ ต้นทุนการผลิตที่สูงซึ่งมีผลต่อการผลิตในจำนวนมาก ซึ่งในจุดๆ นี้ก็ต้องพัฒนากันต่อไปเพื่อให้ได้ต้นทุนที่ต่ำลงนั่นเอง     ลองมาชมคลิปการนำเสนอได้ที่นี่เลย   นับเป็นอีกหนึ่งนวัตกรรมที่น่าสนใจเลยทีเดียว หวังว่าในอนาคตเราจะสามารถเห็นเส้นใยนี้ใช้กันอย่างแพร่เหลายนะจ๊ะ ^^ ที่มา: Anngle

ใจเย็นๆ นะทุกคน เรื่องนี้ถือเป็นหายนะร้ายแรงของโลกเลยทีเดียวถ้าเกิดขึ้นจริง เมื่อทางบริษัทกาแฟยักษ์ใหญ่แห่งอิตาลี ได้ออกมาเผยข้อมูลว่าภาวะขาดแคลนกาแฟโลกอาจเกิดขึ้นในอีกไม่นานนี้!!! Andrea Illy ซีอีโอของ Illycafe ได้ออกมากล่าวว่า ‘ภาวะขาดแคลนกาแฟเกิดจากการบริโภคที่มากขึ้น ในทศวรรษหน้าเราอาจต้องใช้เมล็ดกาแฟ 40 – 50 ล้านถุงเลยทีเดียว’   ภาวะขาดแคลนกาแฟ ถ้าสงสัย 40-50 ล้านถุงนี่เยอะขนาดไหน คำตอบคือเยอะกว่าพืชผักทั้งหมดที่เก็บเกี่ยวได้จากบราซิลเสียอีก!!! แถมสถานการณ์ยังเลวร้ายมากขึ้น จากการที่สภาพอากาศเปลี่ยนแปลง และราคาของเมล็ดกาแฟที่ไม่ค่อยคุ้มทุนเท่าไหร่ จึงทำให้ผู้ปลูก ล้มเลิกไปหลายราย Andrea Illy ยังกล่าวเสริมอีกว่า ‘ในอีกไม่กี่ปีนี้เราต้องตัดสินใจเกี่ยวกับปัญหานี้ ว่าเราจะจัดการกับมันอย่างไร เราก็ไม่รู้ว่าตอนนี้จะไปหาส่วนที่ขาดไปจากไหน’   ภาวะขาดแคลนกาแฟ ถ้าสภาพอากาศยังเปลี่ยนแปลงต่อไปเรื่อยๆ แบบนี้ จะทำให้ผลผลิตกาแฟโดยเฉพาะจากบราซิล ลดลงถึง 1 ใน 4 แถมประเทศในแถบนั้นที่ผลิตเมล็ดกาแฟก็จะประสบปัญหาเช่นเดียวกัน ผกผันกับการผลิต อัตราการบริโภคกาแฟเพิ่มขึ้นสูงมากถึงร้อยละ 25 ใน 5 ปีมานี้ จากการสำรวจของ International Coffee Organization (ICO) โดยเฉพาะในประเทศอินเดีย จีน…

เรื่องราวอันแสบสันของการแก่งแย่งชิงลูกค้า ด้วยบริการอันเป็นเลิศของสองบริษัทโทรศัพท์จากประเทศสหราชอาณาจักร เริ่มแรกจากบริษัท O2 ที่ออกโปรโมชั่นแถมพิซซ่าฟรีให้กับลูกค้า แต่โชคร้ายสำหรับพ่อหนุ่ม Dan May ที่ไม่ได้รับพิซซ่าฟรีอย่างที่โปรโมตเอาไว้ เขาก็เลยทำการทวีตประชดประชันว่าจะย้ายไปเป็นลูกค้าของบริษัท Three UK แทน ถือเป็นโอกาสทองของทาง Three UK เสนอโปรโมชั่นสมนาคุณต้อนรับให้กับลูกค้าใหม่ทันที พร้อมที่จะมอบพิซซ่าและไอศกรีมให้กับพ่อหนุ่ม Dan May เห็นแบบนี้ก็ท่าจะไม่ดีซะแล้ว ถ้าไม่ทำอะไรซักอย่าง O2 จะต้องเสียลูกค้ารายนี้ไปแน่ๆ ก็เลยแก้เกมด้วยการง้อส่งโปรโมชั่นพิซซ่าฟรี 1 ปีให้ทันที และแล้วพิซซ่าพร้อมกับไอศกรีมอันแสนอร่อยจากบริษัทคู่แข่งก็ส่งให้ถึงกับมือเจ้าตัว ไม่มีการล้อเล่นใดๆ ทั้งสิ้น เขาทวีตโชว์หลักฐานให้ดูเลย!! O2 ก็บอกไปว่ากรุณาตรวจข้อความส่วนตัวด้วย เรามอบสิทธิพิเศษพิซซ่าฟรี 1 ปีให้ไปแล้ว โอ้วววว!! เอ็งทำไมโชคดีอย่างนี้ฟะเนี่ย? ที่มา : thechive