Tag: ลางาน
-
คุณแม่ขอลางานเพราะลูกชายป่วยหนัก แต่หัวหน้ากลับบอกให้เธอ “ลาออก” ไปเสีย!
ในความคิดของคุณ ความเห็นอกเห็นใจ เป็นสิ่งที่หัวหน้างานและลูกน้องควรมีให้กันหรือไม่? เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2018 ที่ผ่านมาได้เกิดเรื่องราวแสนดราม่าขึ้นบนโลกออนไลน์ เมื่อหญิงสาวคนหนึ่งนามว่า Crystal Reynolds Fisher โพสต์เล่าเรื่องราวสุดเลวร้ายของเธอลงบนเฟซบุ๊ก เธอโพสต์เล่าว่า “ลูกชายของฉันป่วยและต้องการการดูแลอย่างใกล้ชิด ฉันเลยบอกหัวหน้า 48 ชั่วโมงก่อนฉันจะเข้าไปทำงาน บอกว่าฉันจะไม่สามารถเข้ามาทำงานได้จนกว่าลูกชายของฉันจะอยู่ได้ด้วยตัวเอง แต่แล้วดูหัวหน้าตอบฉันมาสิ” Crystal Reynolds Fisher และลูกชายวัย 18 ปีของเธอ ที่ปัจจุบันกำลังป่วยหนักอยู่ เมื่อเธอขออนุญาตลางานกับหัวหน้าของเธอไปเนื่องด้วยอาการป่วยของลูกชาย เรามาดูกันดีกว่าว่า “หัวหน้างาน” ของเธอ ตอบเธอว่าอะไรบ้าง… Crystal: สวัสดี Dawn ฉัน Crystal เองนะ ฉันอยากจะบอกว่าลูกชายของฉันต้องการการดูแลอย่างใกล้ชิดเพื่อรักษาชีวิตเอาไว้ หากเขายังไม่มีอาการที่ดีขึ้น ฉันคงไปทำงานไม่ได้ ฉันจะรีบบอกคุณทันทีหากเขามีอาการดีขึ้น ฉันจะได้ไปทำงานได้อย่างไม่ขัดข้อง Dawn: นั่นไม่ใช่สิ่งที่เราทำกันนะ Crystal ฉันจะถือว่าเธอลาออกก็แล้วกัน Crystal: แล้วสิ่งที่เราทำกันคืออะไรล่ะ ยามที่ลูกของฉันป่วยรุนแรงแบบนี้? ฉันยังไม่ได้บอกว่าจะลาออก…
-
สาวส่งข้อความไปลางานบอกป่วย จริงๆ นั่งก๊งเหล้า เจอบอสสวน ‘ตรูนั่งอยู่โต๊ะตรงข้ามเนี่ย’
เมื่อกล่าวถึงการออกไปนั่งดื่ม ถ้าเอาแต่พอดีมันก็ถือเป็นการผ่อนคลายที่โอเคไม่เบา แต่ถ้าหยุดไม่อยู่ ปล่อยไหลตามน้ำไปเรื่อยๆ ล่ะก็ มีหวังเช้าวันต่อมาจบไม่สวยแน่ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งช่วงเวลาก่อนเข้างานกะกลางคืน!! เช่นเดียวกันกับหญิงสาวคนนี้ที่ออกไปดื่มที่ผับแห่งหนึ่งในประเทศอังกฤษ โดยที่ไม่ได้แคร์เลยว่าอีกเดี๋ยวก็จะถึงเวลาทำงานของเธอแล้ว ก็เลยส่งข้อความไปลาเจ้านาย ด้วยข้ออ้างที่ว่า ‘ป่วย’ ไปทำงานไม่ไหว หญิงสาวคนดังกล่าวเป็นพนักงานของบริษัท Level ที่ตั้งอยู่ในเมืองโบลตัน ประเทศอังกฤษ เธอส่งข้อความหาคุณ John ที่เป็นเจ้านายของเธอว่าไม่สามารถไปเข้างานกะกลางคืนของวันนั้นได้ โดยอ้างว่าอาเจียนทั้งวันเลย และคิดว่าไม่น่าจะทำงานไหว “สวัสดีค่ะ จะเป็นอะไรไหมหากดิฉันจะหาคนไปทำงานแทนกะของฉันในคืนนี้ เพราะวันนี้ทั้งวันฉันรู้สึกอยากอาเจียนไม่หยุดเลย และตอนนี้ก็ยังไม่โอเคขึ้นเลย คิดว่าไม่น่าไปทำงานไหว ต้องขอโทษด้วยที่แจ้งให้ทราบช้า” แต่ทันใดนั้นเจ้านายก็ตอบกลับไปว่า “เอ่อ ตอนนี้ผมนั่งอยู่ตรงข้ามกับคุณที่ร้าน Rose and Crown อยู่นะ” แบบนี้ก็เงิบสิครับ ฮร่าๆ บริษัท Level ได้ชี้แจงรายละเอียดถึงคำสารภาพของเธอว่า “เธอบอกว่าเธอไปนั่งดื่มเบียร์กับเพื่อนๆ แต่เธอไม่ได้ดื่มสักแก้ว จากนั้นเพื่อนก็บังคับให้เธอดื่ม และเธอก็รู้ว่าถ้าหากดื่มแล้วก็ไม่ควรที่จะไปทำงานในสภาพนั้น ก็เลยจำเป็นต้องทักมาโกหกกับบอสเพื่อขอลางาน” “เธอบอกว่าเธอถูกแฟนหนุ่มของเธอนอกใจเมื่อตอนกลางวันก็เลยไปนั่งที่บาร์ แทนที่จะมาทำงาน แต่น่าเสียดายจริงๆ ที่วันนั้นบอสก็ไปนั่งที่ร้านนั้นด้วย”…
-
สาวขอลางานเพื่อดูแลสุขภาพจิต บอสก็ตอบกลับมาแบบโคตรคูล จนชาวเน็ตหลงรัก
แม้ว่าเราจะเป็นคนตั้งใจทำงานมากแค่ไหน แต่บางทีก็มีปัญหาสุขภาพ ไม่ว่าจะเป็นสุขภาพจิตหรือสุขภาพกายจนทำให้ต้องหยุดหรือลางานไป แต่จะหยุดทันทีทันใดไม่ได้ ต้องทำเรื่องขอลาให้เจ้านายได้ทราบเสียก่อน Madalyn Parker นักพัฒนาเว็บที่ทำงานให้กับบริษัทซอฟต์แวร์ Olark ต้องต่อสู้กับอาการป่วยทางจิตที่เธอพยายามฝืนมานาน และในช่วงที่ผ่านมาเธอรู้สึกว่าจะต้องหยุดพักซัก 2-3 วัน เธอจึงเขียนอีเมล์เพื่อบอกบอสตรงๆ ว่าเธอต้องการจะหยุดพักผ่อนเพื่อชาร์จพลังให้กับตัวเอง Madalyn Parker แน่นอนว่าสายการทำงานนี้ จะต้องเจอกับความเครียดบ้าง ความกังวลบ้าง ซึ่งบางคนก็ไม่กล้าลางานด้วยเหตุผลเหล่านี้ เพราะกลัวบอสด่าหรือต่อว่าได้ ซึ่งส่วนใหญ่แล้วหากเป็นอาการป่วยทางสุขภาพจิต หัวหน้างานหรือบอสจะไม่ค่อยยอมรับว่าเป็นอาการป่วยเท่าไหร่นัก แต่โชคดีที่บอสอย่าง Ben Congleton เข้าใจปัญหาของพนักงานเป็นอย่างดี และเขาไม่ละเลยในสิ่งที่มองไม่เห็น จากอาการป่วยทางสุขภาพจิตของเธอ ดังนั้นเมื่อ Parker โพสต์ข้อความที่บอสตอบกลับมา ทำให้ชาวเน็ตหลงรักบอสคนนี้เพียบ จนอยากสมัครเข้าทำงานในบริษัทของเขากันเลยทีเดียว!! จดหมายลางานที่ Parker ส่งให้เจ้านาย เธอขอลางาน 2-3 วัน แล้วจะกลับมาทำงานอย่างเต็มที่เมื่อหายดีแล้ว เมื่อทาง CEO ได้เห็นข้อความการขอลาพักผ่อนของเธอแล้ว ก็ตอบกลับมาด้วยใจความดังนี้ เฮ้ Madalyn, ผมอยากจะขอบคุณคุณเป็นการส่วนตัวที่ส่งอีเมล์แบบนี้มาให้ผม ทุกครั้งที่คุณส่งมา ผมก็จะใช้มันเป็นตัวช่วยเตือนความจำ…
-
นี่คือ 21 ประเทศที่มีวันลาพักร้อนมากที่ตลอด 1 ปี และยังคงได้รับเงินเดือนอยู่!!
สำหรับพนักงานเงินเดือนทั้งหลายแล้ว จะรู้กันดีว่าชีวิตการทำงานนั้นมันช่างหนักหน่วงขนาดไหน ครั้นจะไม่ทำก็กลัวจะไม่มีกินอีก รถก็ต้องผ่อน บ้านก็ต้องส่ง โอ๊ยย!! จะบ้าตายยย พอถึงวันหยุดมันก็ผ่านไปไวปานสายฟ้าแลบ หรือจะเป็นวันลา มันก็ช่างน้อยนิดซะเหลือเกิน พักยังไม่ทันหายเหนื่อยก็ต้องกลับมาทำงานอีกซะแล้ว แล้วเพื่อนๆ เคยสงสัยกันมั้ยว่าแต่ละประเทศรอบโลก จะมีวันลากันเยอะแยะมากมายขนาดไหนบ้าง? (โดยที่ไม่โดนหักเงินเดือนนะ) และนี่คือ 21 อันดับของประเทศที่มีวันลาพักร้อนมากที่สุดภายใน 1 ปี และยังคงได้รับเงินเดือนอยู่ โดยอ้างอิงมาจากกฎหมายแรงงานของแต่ละประเทศ มีประเทศไหนบ้างและจะสามารถหยุดงานได้ทั้งหมดกี่วัน ไปชมพร้อมๆ กันเลยดีกว่า… 21. ออสเตรเลีย 28 วัน เป็นวันลาพักร้อน 20 วัน และลาหยุด 8 วัน 20. ไอร์แลนด์ 29 วัน เป็นวันลาพักร้อน 20 วัน และลาหยุด 9 วัน 19. ตูนีเซีย 30 วัน เป็นวันลาพักร้อนทั้งหมด 30 วัน 18.…
-
ชื่นมื่น Mark Zuckerberg ประกาศหยุดงานยาวกว่า 2 เดือน เพื่อรอภรรยาคลอดลูก
ก่อนอื่นเลยเหมียวก็ต้องขอแสดงความยินดีกับ CEO ของ Facebook นั่นก็คือ Mark Zuckerberg ด้วยนะจ๊ะ ที่กำลังจะได้เป็นพ่อคนแบบเต็มตัวแล้วล่ะ อิอิ และล่าสุด CEO คนดังของเราก็จะเตรียมลางานยาว 2 เดือนรวด เพื่อรอ Priscilla Chan ภรรยาของเขาที่ตั้งท้องอยู่ และกำลังจะคลอดลูกในอีกไม่นานนี้ Mark Zuckerberg และภรรยา Priscilla Chan ในโพสต์ของเขานั้นได้ระบุว่า ‘จากงานวิจัยหลายๆ ชิ้นได้ชี้ว่า สำหรับคุณพ่อคุณแม่มือใหม่ ที่ลางานแล้วไปทุ่มเทให้กับลูกที่พึ่งเกิด จะเป็นผลดีต่อทั้งตัวเด็กและทั้งครอบครัวมากๆ เลยล่ะ’ แต่จะว่าไปแล้วบริษัท Facebook ของเขาได้อนุญาตให้พนักงานลางานได้ถึง 4 เดือน สำหรับครอบครัวที่พึ่งมีลูก และแน่นอนระหว่างที่ลางานไปพนักงานจะได้รับเงินเดือนเต็มจำนวนเท่ากับตอนที่ทำงานอยู่ด้วย!!! ซึ่งระบบนี้ Facebook ได้เปิดให้กับพนักงานมานานแล้ว กล่าวคือพวกเขาเห็นความสำคัญขอบครอบครัวและความสัมพันธ์นั่นเอง ก่อนที่ภายหลังจะมีบริษัทใหญ่ๆ หลายๆ แห่งทำตาม อย่าง Microsoft , Amazon และ Adobe แถมล่าสุดทาง…