Tag: ลูกจ้าง
-
หญิงชาวอินโดถูกตัดสิน “ประหาร” ในซาอุฯ เพราะฆ่านายจ้างที่พยายาม ‘ข่มขืน’ เธอ
ชาวอินโดนีเซียในกรุงจาการ์ตาได้เกิดความไม่พอใจกับทางประเทศซาอุดีอาระเบียอย่างมาก หลังหญิงชาวอินโดนีเซีย ถูกตัดสินประหารชีวิต โดยไม่มีการแจ้งรัฐบาลอินโดฯ Tuti Tursilawati ผู้ใช้แรงงานหญิงชาวอินโดนีเซียที่อพยพเข้ามายังประเทศซาอุดีอาระเบียได้ถูกตัดสินประหารชีวิตในปี 2011 ด้วยคดีฆาตกรรมนายจ้างของตน แต่ถึงอย่างนั้นเธอยังไม่ได้รับโทษ กระทั่งวันจันทร์ที่ 29 ตุลาคม 2018 ที่ผ่านมา เธอถูกประหารชีวิตเป็นที่เรียบร้อยในเมืองอัฏฏออิฟ ประเทศซาอุดีอาระเบีย Tuti Tursilawati การตัดสินคดีในครั้งนี้ทำให้เกิดความไม่พอใจแก่ชาวอินโดนีเซียอย่างยิ่ง Joko Widodo นายกรัฐมนตรีของอินโดนีเซียได้ติดต่อไปยังกระทรวงการต่างประเทศของซาอุดีอาระเบีย ถึงสาเหตุที่ไม่แจ้งข่าวการประหารชีวิต Tuti Tursilawati ให้ทางการอินโดนีเซียได้ทราบ ประกอบกับการให้ปากคำของ Tuti ที่กล่าวว่าเป็นการกระทำเพื่อ ป้องกันตนเอง หลังจากถูกนายจ้างของเธอลวนลามและคุกคามทางเพศ ยิ่งทำให้ชาวอินโดนีเซียยิ่งไม่พอใจ ภายหลังทราบว่า ทางซาอุดีอาระเบียไม่สนใจเรื่องของการร้องขอสิทธิมนุษยชนและสิทธิการรักษาชีวิตของตน (ผู้กระทำผิด) สุดท้าย นายกรัฐมนตรีของอินโดนีเซียจึงได้พยายามร่างข้อตกลงจริงจังกับประเทศซาอุดีอาระเบียเพื่อไม่ให้เกิดเหตุการณ์ลักษณะนี้ขึ้นอีก เหตุการณ์ครั้งนี้นับเป็นครั้งที่ 4 แล้วที่ทางการประเทศซาอุดีอาระเบียมีกาประหารชีวิตชาวอินโดนีเซียโดยไม่มีการแจ้งกลับมายังประเทศบ้านเกิด ที่มา: migrantcare, nextshark และ Daily Mail
-
18 เรื่องราวฮาๆ ระหว่างเจ้านายและลูกน้อง ที่จะทำให้คุณอยากลองเอาไปทำดูบ้าง
การทำงานที่มีความสุขนั้น นอกจากเพื่อนร่วมงานจะมีส่วนช่วยให้บรรยากาศดีขึ้นแล้ว เจ้านายก็เป็นหนึ่งในองค์ประกอบหลักที่ทำให้เราอยากตื่นมาเจอการทำงานที่สนุกสนาน ผ่อนคลาย หรือบางครั้งอาจจะมีการหยอกล้อกันบ้างเพื่อให้ลูกน้องไม่เครียดจนเกินไป เหล่านี้มันก็ส่งผลมายังผลงานที่เราทำออกมาด้วย ในบทความนี้เราจะชวนคุณไปดูตัวอย่างความสัมพันธ์ระหว่างลูกน้องและเจ้านายแบบสนุกๆ ที่อาจเป็นตัวอย่างให้คุณเอาไปปรับใช้กับองค์กรของตัวเองได้ ซึ่งบางอันก็น่าทำตาม แต่บางอัน…ดูเฉยๆ น่าจะดีกว่านะ… 1. เจ้านายและผมแข่งกันใส่เสื้อสเวตเตอร์แบบน่าเกลียดๆ 2. ในทุกๆ ปี เราจะแกล้งเจ้านายด้วยวิธีต่างๆ ปีนี้เราแกล้งด้วยการเอารูปลูกๆ ของเขามาโฟโตชอปแล้วใส่หน้าลูกน้องทั้งหลายของเขาเข้าไปแทน 3. ผมเฝ้าบ้านและดูแลหมาให้เจ้านายของผมเกือบเดือน ผมเลยถ่ายรูปกับมันแล้วใส่กรอบ และเอาไปซ่อนตามที่ต่างๆ ในบ้าน เจ้านายผมแทบไม่ได้สังเกตเห็นเลยจนเวลาผ่านไปเกือบอาทิตย์ 4. เจ้านายของผมชอบบอกผมบ่อยๆ ว่าเวลาจะไปไหนให้เขียนโน๊ตทิ้งไว้ที่โต๊ะ วันนี้ผมเลยทำเป็นภาพสไลด์แบบนี้ทิ้งไว้เลย 5. เจ้านายกับผมกำลังแข่งกันลดความอ้วน วันนี้เป็นวันเกิดผม แกเลยซื้อของพวกนี้มาให้… 6. เมื่อพนักงานเรียกร้องขอนาฬิกาติดผนัง แต่เจ้านายของคุณดันกวนตี* 7. เจ้านายของผมได้รับของขวัญวันเกิดเป็นภาพวาดน้ำมันที่เป็นรูปของเขาเอง 8. เจ้านายของผมบอกว่าเขาไม่ชอบหน้าตัวเองในภาพหมู่นี้เลย และขอให้ผมช่วยโฟโตชอปให้หน่อย แฮะๆ พอดีผมมีความสามารถไม่เยอะเท่าไหร่ด้วย 9. เจ้านายโทรเรียกให้ผมมาประชุมในวันหยุด แถมยังขอให้ผมช่วยจัดโต๊ะให้ด้วย จัดไปครับ 10. เพื่อนของผมมันทำงานเป็นช่างเชื่อม แล้วดูของขวัญที่มันให้กับเจ้านายมันสิครับ 11. เจ้านายผมยืนยันว่าจะประชุมกันผ่านเว็บแคม…
-
พนักงานรุ่นแรกของ Google ทั้ง 21 คน กับชีวิตในปัจจุบัน แต่ละคนไปไกลขนาดไหนนะ!?
ถ้าจะบอกว่าไม่รู้จักบริษัท ‘Google’ ก็คงไม่ได้ เพราะอย่างน้อยในยุคนี้ ไม่ว่าจะหาข้อมูลทำรายงาน หาสูตรอาหาร หรือจะหาอะไรก็แล้วแต่ ก็ตั้งพึ่งพาอากู๋กันทั้งนั้น แต่กว่าที่บริษัทจะเติบโตขนาดนี้ได้ ก็ต้องเริ่มจากนับหนึ่งมาก่อน และข้อมูลจากเว็บไซต์ BusinessInsider นี้แหละ ที่จะพาเราไปดูกันว่า ปัจจุบันชีวิตของลูกจ้างทั้ง 21 คน ที่เคยร่วมก่อตั้งกันมา พวกเขาไปอยู่ที่ไหน และทำอะไร ถึงแม้ว่าเราอาจจะไม่รู้จัก แต่ขอบอกเลยว่าแต่ละคนนั้น อยู่ในระดับหัวกะทิสุดๆ 21. Marissa Mayer เริ่มงานกับบริษัทกูเกิ้ลด้วยตำแหน่ง ‘วิศวกรซอฟท์แวร์’ ปัจจุบันเธอได้กลายเป็น CEO ของเว็บไซต์ดังอย่าง Yahoo เป็นที่เรียบร้อยแล้ว 20. Kendra DiGirolamo เริ่มงานกับกูเกิ้ลครั้งแรกในปี 1999 ในฐานะฝ่ายขายโฆษณา ก่อนจะลาออกจากบริษัท 3 ปีก่อนที่จะกูเกิ้ลจะลงสู่ตลาดหุ้น ปัจจุบันเธอทำงานให้กับ Driscoll’s บริษัทที่ขายผลไม้ชื่อดัง 19. Larry Schwimmer วิศวกรซอฟท์แวร์มือโปร ผู้ออกแบบระบบการจัดการพนักงานภายในบริษัท ช่วงที่กูเกิ้ลต้องเพิ่มอัตราพนักงานอย่างรวดเร็ว อีกทั้งเจ้าตัวยังเป็นผู้ออกแบบ ‘Google…
-
โพยผู้ดีชี้ กว่าร้อยละ 37 ของมนุษย์เงินเดือนพบว่างานของตนเองนั้น ‘ช่างไร้ความหมาย’ !!!
ไม่รู้ว่าผลวิจัยนี้เป็นจริงในประเทศเรารึเปล่า!!? แต่ก็น่าสนใจเลยทีเดียว เมื่อทางเว็บไซต์ YouGov ของทางเมืองผู้ดีได้สำรวจเกี่ยวกับความพึงพอใจในงานของตนในกลุ่มเหล่ามนุษย์เงินเดือนและลูกจ้าง ซึ่งผลออกมาน่าสนใจเลยทีเดียวล่ะ เพราะว่ามีลูกจ้างจำนวนร้อยละ 37 เลยทีเดียว ที่ให้ความเห็นว่า งานที่พวกเขาทำอยู่นั้น ‘ช่างไร้ค่า’ และไม่ได้ทำประโยชน์อันใดให้กับโลกและชีวิตของพวกเขาเลย… แถมยังมีความคิดเห็นเพิ่มเติมด้วยว่า กำลังหางานใหม่ที่ท้าทาย และมีความหมายกว่านี้ และกลุ่มมนุษย์เงินเดือนเพศชาย จะมีเปอร์เซ็นต์เห็นว่างานของพวกเขานั้น ‘ช่างไร้ค่า’ มากกว่าเหล่าสาวๆ เสียอีก หากจะมองว่าการทำงานในเมืองหลวงนั้น ทำให้ผู้คนรู้สึกว่าตนเองเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และเป็นคนสำคัญแล้วล่ะก็ อาจจะต้องคิดใหม่ เพราะพบว่าชาวลอนดอนนั้น เป็นผู้ที่ให้ความคิดเห็นว่างานของตัวเองช่างไร้ความหมายสิ้นดี มากที่สุด!!! ส่วนในพื้นที่อื่นโดยเฉพาะแถบชนบทกลับเห็นว่างานของพวกเขาน่ะ มีความหมายมากกว่าผู้คนในโซนเมืองใหญ่ แต่ก็ใช่ว่าชาวเมืองจะกลายเป็นซอมบี้ที่ทำงานกันแบบขอไปที เพราะผลสำรวจยังบอกว่าอีก 67% ของผู้ตอบแบบสำรวจ คิดว่างานของพวกเขามีความหมายอยู่เหมือนกันนะเออ อีกเหตุผลที่เหล่าพนักงานหลายคนเชื่อว่างานของพวกเขาไร้ความหมายนั้น เพราะในอนาคตอันใกล้นี้ เครื่องจักรอาจเข้ามาแทนที่แรงงานมนุษย์ และอาจเกิดการจ้างงานคนจริงๆ น้อยลง นั่นอาจเป็นสาเหตุให้คนเริ่มคิดว่างานของตนนั้นไร้ความหมายมากขึ้นก็เป็นได้… เออ…เหมียวว่ามันก็น่าคิดเหมือนกันนะในกรณีนี้ เพื่อนๆ ล่ะคิดว่าไงกันบ้าง…กับงานที่ตนเองทำอยู่ ลองมาคอมเม้นต์แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเชิงสร้างสรรค์ให้เหมียวและเพื่อนๆ ดูกันได้นะจ๊ะ และอย่าลืม บล็อคนายจ้างด้วยล่ะ ฮ่าๆๆๆๆ ที่มา: Metro