Tag: หัวหน้า

ทุกวันนี้ในโลกของการทำงาน บุคคลสำคัญที่เราหลีกเลี่ยงที่ไม่ได้ก็คือ หัวหน้างานหรือเจ้านาย นั่นเอง แค่พูดคำว่า “หัวหน้า” หรือ “เจ้านาย” ออกมาหลายคนก็ถึงกับขนลุกซู่ แต่ไม่ว่าคุณจะรู้สึกอย่างไร คำสองคำนี้มีความแตกต่างกันอยู่ โดยคำว่า เจ้านาย (Boss) นั้นว่ากันตามตรงมักใช้ในเชิงลบ ความหมายก็คือผู้ที่ใช้อำนาจควบคุมทุกคนที่อยู่ใต้บังคับบัญชา แต่คำว่า หัวหน้า (Leader) นั้นจะหมายถึงผู้ที่เข้าใจในผลประโยชน์ของการกระตุ้นให้พนักงานเกิดความสามัคคีแข็งขัน และทำงานจนบรรลุผลสำเร็จ อ่านข้อความอาจเข้าใจได้ยาก วันนี้เราจึงขอนำภาพการ์ตูนสุดเจ๋งจาก yukbisnis.com ที่วาดขึ้นเพื่ออธิบายความแตกต่างระหว่าง “หัวหน้า VS เจ้านาย” ได้เข้าใจง่ายสุดๆ แถมน่ารักอีกด้วย เราไปชมพร้อมกันเลยดีกว่า…   เจ้านาย (Boss) จะเอาแต่ผลประโยชน์ให้ตัวเอง แต่ หัวหน้า (Leader) จะคอยส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของลูกทีมให้ทำงานได้ดีขึ้น   เจ้านาย (Boss) มักจะดุด่าว่ากล่าวหากผิดพลาด แต่ หัวหน้า (Leader) มักจะสอนและหาทางแก้ไข   เจ้านาย (Boss) มักออกคำสั่ง เช่น “ไปทำให้สำเร็จ!” แต่ หัวหน้า (Leader) มักจะชักชวนหรือกระตุ้น เช่น “เรามาทำให้สำเร็จกันเถอะ!”…

ในบริบทของการทำงานในบริษัทหรือว่าองค์กรต่างๆ ความสัมพันธ์ที่ดีกับคนอื่นๆ นั้นเป็นสิ่งที่ควรมี โดยเฉพาะระหว่างตัวคุณกับหัวหน้าก็ยิ่งเป็นสิ่งที่ควรรักษาเอาไว้ให้ดี เพราะถึงแม้ว่าเราจะมีฝีมือและผลงานที่ยอดเยี่ยม แต่ความสัมพันธ์ที่ไม่ดีกับผู้อื่นอาจทำให้เกิดอคติในตัวเราได้ โดยเฉพาะกับหัวหน้างานที่อาจมองว่าเราเป็นพนักงานที่ไม่รู้จักทีมเวิร์กและไม่รู้จักใช้ชีวิตในสังคม วันนี้เราจึงอยากเสนอ 9 ประโยคที่ไม่ควรพูดอย่างแรง หากไม่อยากทำลายความสัมพันธ์ระหว่างคุณกับหัวหน้า ไปดูพร้อมๆ กันเลยว่า มีประโยคไหนบ้าง และทำไมถึงไม่ควรพูด…   1. “ผมอยากได้เงินเดือนเพิ่ม เพราะผมต้องใช้มันสำหรับซ่อมแซมบ้าน”   การขอขึ้นเงินเดือนเป็นสิ่งที่ขอได้ไม่ง่ายแต่ก็ไม่ยาก หากคุณเอาเรื่องส่วนตัวเข้ามาเกี่ยวเพื่อขอให้เห็นใจนั่นจะยิ่งทำให้การขึ้นเงินเดือนเป็นไปได้ยาก หัวหน้าจะมองว่าให้เงินไปแล้วทางบริษัทจะได้อะไรเป็นการตอบแทน ลองเปลี่ยนเป็นเอาความสามารถเข้าสู้ดีกว่า โชว์ผลงานที่เหมาะสมกับการขึ้นเงินเดือนให้หัวหน้าดูเพื่อพิจารณา แน่นอนว่าบริษัทไหนๆ ก็ย่อมอยากได้คนทำงานเก่ง ฉะนั้นมันจะดีกว่าหากเปลี่ยนเป็นพูดว่า “ผมทำยอดการผลิตได้มากกว่าเดิมถึง 3 เท่าจากรอบ 6 เดือนที่ผ่านมา ผมจึงมาขอให้หัวหน้าพิจารณาขึ้นเงินเดือนครับ“   2. “ช่วงบ่ายผมขอกลับบ้านได้ไหมครับ? งานผมไม่มีอะไรให้ทำแล้ว”   เมื่อคุณทำงานจนครบเป้าหมายในแต่ละวันเรียบร้อยแล้ว คุณก็อาจจะอยากกลับบ้านไปพักผ่อน แต่คุณไม่ควรขอกับหัวหน้าตรงๆ แบบนั้น เพราะมันทำให้คุณกลายเป็นคนที่ไม่สนใจจะทำงาน แถมยังได้งานมาทำเพิ่มอีกด้วย จะดีกว่าหากพูดว่า “ช่วงบ่ายผมขอกลับบ้านได้ไหมครับ?“ เฉยๆ โดยไม่ต้องบอกเหตุผล (แต่งานก็ต้องทำให้เสร็จก่อนนะ) พยายามอย่าพูดหรือแสดงความเบื่อหน่ายออกมา   3. “ทั้งหมดมันเป็นความผิดของนพพลต่างหากครับ”   การยอมรับความผิดโดยไม่ตัดสินผู้อื่นนั้นเป็นคุณสมบัติของผู้ที่มีวุฒิภาวะ…

หนึ่งในข้อดีของนิยายหรือวรรณกรรมก็คือ การทำให้เราสามารถมองเห็นสิ่งที่เราอยากเป็นได้ เราสามารถเอาตัวเองไปใส่ในเรื่องนั้นๆ แล้วคิดว่า หากเป็นเรา เราจะชอบสิ่งที่ตัวละครเหล่านั้นทำหรือไม่ นิตยสาร R25 ซึ่งเป็นนิตยสารที่เจาะกลุ่มเป้าหมายที่อายุตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป ได้ลองทำโพลว่า หากคุณสามารถเลือกตัวละครตัวหนึ่งในการ์ตูนเรื่องใดก็ได้มาเป็นหัวหน้า พวกเขาจะเลือกใคร อยากรู้แล้วใช่มั้ยละว่าใครจะติดอันดับบ้าง   อันดับหนึ่งคือ โค้ชอันไซจากเรื่อง Slam Dunk โดยผู้โหวตให้เหตุผลว่า เขาเป็นคนที่ยอดเยี่ยมม เขามองเรื่องจิตใจมากกว่าความสามารถ และเขาสามารถทำให้ลูกทีมทะลุขีดจำกัดของตัวเองได้     อันดับสองคือผู้เฒ่าเต่าจากเรื่อง Dragonball เนื่องจากว่า เขาเป็นอาจารย์ที่พยายามเป็นต้นแบบที่ดีให้กับลูกศิษย์ และเขาพยายามทำให้ลูกศิษย์ของเขาทุกคนเป็นคนดี     ส่วนอันดับที่สาม เป็นหัวหน้ากลุ่มโจรสลัดหนวดขาว เอ็ดเวิร์ด นิวเกต จากเรื่อง One Piece ผู้ที่เรียกลูกน้องของตนทุกคนว่าลูก ซึ่งไม่ว่าพวกเขาจะเป็นใครมาจากไหน หากได้มาอยู่ใต้ธงผืนเดียวกัน ทั้งหมดคือลูกชายของเขา   อันดับที่เหลือมีใครกันบ้าง ไปชมกันเลย   4. อิคิจิ โอนิซึกะ จากเรื่อง GTO   5.  ไดจิโระ โอฮาร่า จากเรื่อง Kochira Katsushika-ku Kameari…