อันนี้เคยเป็นข่าวดังเมื่อปี 2015 ครับ เรื่องของเรื่องก็คือมีชายคนหนึ่ง นามสมมติว่า มิสเตอร์ ที (Mr. T)
ก่อนหน้านั้นพี่แกทำงานอยู่ในบริษัทให้คำปรึกษาด้านการเงินในปารีส ที่ชื่อว่า Cubik Partners แต่กลับโดนไล่ออกเพียงเพราะว่าไม่ยอมให้ความร่วมมือกับบริษัท ในการไปเลี้ยงสังสรรค์หลังเลิกงาน และกิจกรรมสานสัมพันธ์ของพนักงานที่ทางบริษัทจัดให้
จากเอกสารที่ทางศาลเผยแพร่ออกมาพบว่านายมิสเตอร์ ที เนี่ย เข้าทำงานครั้งแรกในเดือนกุมภาพันธ์ ปี 2011
และได้รับเลื่อนขั้นในปี 2014 ก่อนจะถูกไล่ออกในเดือนมีนาคม ปี 2015 โดยทางบริษัทเขียนคอมเพลนพนักงาน และการไล่ออกในครั้งนี้ว่า “ขาดคุณสมบัติในความเป็นมืออาชีพ”
นอกจากนี้ยังเขียนคอมเพลนถึงพฤติกรรมของมิสเตอร์ ที อีกว่า “เขาปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามคุณค่า ‘ความสนุก’ ของบริษัท”
และ “บางครั้งเขาก็ ปรับตัวไม่ได้ และลดแรงจูงใจ แก่ลูกน้อง รวมไปถึงไม่มีความสามารถในการยอมรับฟีดแบ็ก และความเห็นที่แตกต่าง”
จากสาเหตุนี้ก็เลยทำให้มิสเตอร์ ที ตัดสินใจฟ้องร้องกับบริษัท Cubik Partners และเรื่องก็ดำเนินมาสู่บทสรุปเมื่อไม่
ที่มา : https://www.washingtonpost.com/world/2022/11/27/france-man-fired-company-drinking-culture/
https://www.businessinsider.com/man-won-legal-right-not-be-fun-at-work-alcoholism-2022-11
