ในชีวิตการทำงาน เรามักจะได้เจอกับผู้คนหลากหลายแบบ บางคนทำงานได้อย่างรวดเร็วแต่ออกมาลวกๆ บางคนทำงานได้ช้าแต่มีประสิทธิภาพขึ้นมาหน่อย แต่คนแบบไหนกันล่ะที่จะเหมาะกับองค์กรของเรา?
เมื่อไม่นานมานี้เว็บไซต์ BrightSide ได้ทำการรวบรวมเอา 13 ข้อแตกต่างระหว่าง “คนทำตัวยุ่งๆ” กับ “คนมีประสิทธิภาพ” มาเปรียบเทียบกัน เราลองมาดูกันไหมว่าพวกเขาแตกต่างกันยังไงบ้าง?
คนยุ่งๆ: ทำเหมือนว่าพวกเขามีภารกิจที่สำคัญมาก
คนมีประสิทธิภาพ: พวกเขามีภารกิจที่ยิ่งใหญ่สำหรับชีวิต
คนยุ่งๆ: มีการจัดลำดับความสำคัญไว้หลายอย่าง
คนมีประสิทธิภาพ: มีลำดับความสำคัญอยู่แค่ไม่กี่อย่าง
คนยุ่งๆ: ตอบ “ตกลง” เร็วมาก
คนมีประสิทธิภาพ: กว่าจะตอบ “ตกลง” ต้องคิดแล้วคิดอีก
คนยุ่งๆ: พุ่งความสนใจไปที่การลงมือทำ
คนมีประสิทธิภาพ: พุ่งความสนใจไปที่ความชัดเจนในการลงมือทำ
คนยุ่งๆ: พร้อมจะทำทุกอย่างตลอดเวลา เปลี่ยนอะไรไปเรื่อย
คนมีประสิทธิภาพ: ปิดประตูโอกาสอื่นก่อน แล้วมุ่งมั่นสิ่งที่อยู่ตรงหน้าให้สำเร็จ
คนยุ่งๆ: เอาแต่พูดว่าพวกเขายุ่งขนาดไหน
คนมีประสิทธิภาพ: ให้ผลงานมันพูดแทน
คนยุ่งๆ: มักจะพูดว่าพวกเขาไม่มีเวลามากพอ
คนมีประสิทธิภาพ: ใช้เวลาไปกับสิ่งที่พวกเขาคิดว่าสำคัญเท่านั้น
คนยุ่งๆ: ทำหลายอย่างในเวลาเดียวกัน
คนมีประสิทธิภาพ: ให้ความสนใจกับงานที่สำคัญที่สุด
คนยุ่งๆ: ตอบข้อความทุกอย่างในทันที
คนมีประสิทธิภาพ: รอให้ได้คำตอบดีๆ ก่อนถึงจะตอบกลับไป
คนยุ่งๆ: อยากให้คนรอบๆ ตัวยุ่งไปด้วยกัน
คนมีประสิทธิภาพ: อยากให้คนรอบๆ ตัวทำงานได้มีประสิทธิภาพไปด้วยกัน
คนยุ่งๆ: พยายามเอาใจทุกคนที่พูดกับเขา แม้มันจะไร้สาระขนาดไหน
คนมีประสิทธิภาพ: เอาใจใส่ลูกค้า หรือคนที่จะช่วยให้ธุรกิจของเขาสำเร็จ
คนยุ่งๆ: ชอบพูดถึงความเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นในอนาคต
คนมีประสิทธิภาพ: ค่อยๆ เติบโตและสร้างความเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง
คนยุ่งๆ: ถามถึงคำแนะนำ
คนมีประสิทธิภาพ: ลงมือทำจริงๆ เพื่อให้งานสำเร็จ
ทั้งหมดนี้ไม่ได้บอกว่าฝั่งไหนถูกฝั่งไหนผิดนะ ในบางบริบทบางสถานการณ์ ก็อาจจะต้องทำในบางสิ่งที่มันสมควร แม้บางคนจะบอกว่ามันไม่ค่อยถูกต้องสักเท่าไหร่
ยังไงก็ลองเอาไปปรับใช้กับชีวิตของคุณดูนะ เผื่อจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพให้กับการทำงานได้
ที่มา brightside
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.