หนุ่มโพสต์ประเด็นเดือด ‘ทำงานด้วยกัน เงินเดือนควรเท่ากัน’ พนักงานทำให้บริษัท ต้องตอบแทนแฟร์ๆ

เรียกได้ว่าเป็นประเด็นที่เดือดยาวต่อเนื่องกันเลยทีเดียว เกี่ยวกับประเด็นของ คิวเทโอปป้า (ซิม คิวเท)

ที่ออกมาเปิดเผยถึงพฤติกรรมของทีมงานเบื้องหลังของตัวเองที่ทำงานมาด้วยกัน 3 ปี เขาถูกหักหลังและทีมงานกลายมาเป็นโจรขโมยทรัพย์สิน จนต้องเข้าแจ้งความกับตำรวจ

ข่าวที่เกี่ยวข้อง: สรุปประเด็น คิวเท ออกมาระบายถึงอดีตทีมงาน จน #kyutaeoppa ติดอันดับหนึ่งประเทศไทย

ประเด็นดังกล่าวเป็นกระแสวิพากษ์วิจารณ์ไปทั่วอินเทอร์เน็ตไทยเลยทีเดียว บนทวิตเตอร์ยังคงมีการพูดถึงเรื่องนี้ผ่าน #kyutaeoppa จนมียอดรวมกว่า 700,000 ครั้งไปแล้ว

นอกเหนือจากนั้นก็ยังมีชาวเน็ตหนุ่มรายหนึ่ง พูดถึงประเด็นที่มีความเกี่ยวข้องกันกับเรื่องนี้ แต่พูดถึงในแง่ของการทำงานร่วมกับบริษัท ว่าเจ้านายต้องรู้จักพนักงานตัวเอง ทำยังไงให้พนักงานในสังกัดพอใจ

หากพนักงานเห็นเงินเดือนน้อยไม่สมกับค่าแรง ก็เป็นเหตุทำให้เกิดเหตุการณ์ไม่ดีกับบริษัท อย่างการนินทาเจ้านาย ขโมยของ ประท้วง และอื่นๆ…

โพสต์ที่กล่าวถึงเรื่องการทำงานในบริษัท เงินเดือนต้องเท่ากันในเมื่อทำงานด้วยกันแล้ว

.

.

ทางด้านชาวเน็ตเองต่างก็มาพากันมาแสดงความคิดเห็นกับโพสต์นี้อย่างล้นหลามเลยทีเดียว แต่ไม่ได้เห็นด้วยกับข้อความข้างต้นทั้งหมด

เพราะส่วนใหญ่มองว่าตรรกะความคิดในโพสต์นี้ไม่สอดคล้องกับรูปแบบนายจ้างกับลูกจ้าง หากอยากได้เท่ากันต้องเป็นหุ้นส่วน เพราะนายจ้างระบุเอาไว้แล้วว่าลูกจ้างจะได้เงินเดือนตามที่ระบุเอาไว้ตั้งแต่แรก

ความคิดเห็นค่อนข้างเยอะ ค่อยๆ อ่านไปทีละอันละกันนะ #เหมียวเลเซอร์ รวบรวมมาให้บางส่วนที่มาจากโพสต์คอมเมนต์เกือบ 5,000 คอมเมนต์ (ตอนนี้ปิดคอมเมนต์ไปแล้ว)

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

ยังมีความคิดเห็นอีกเยอะมากในโพสต์ต้นทาง เอาเป็นว่าถ้าหากคุณอยากอ่านเพิ่มก็ตามไปในลิงก์นี้เลยนะ

ติดตาม CatDumb ได้ในช่องทางอื่นๆ

Website: www.CatDumb.com

Youtube: www.youtube.com/c/CatDumbTV-Youtube

Instagram: www.instagram.com/catdumbnews/

TikTok: www.tiktok.com/@CATDUMBtv